Crisis management systems: the comparison of their effectivity and its implications

Abstract

This diploma thesis deals with the efficiency of crisis management systems in Denmark and the Czech Republic. The first part of the thesis consists of a literature search, which deals with the current direction of research in the field of crisis and disaster management, it also contains a section devoted to relevant terminology and description of crisis management systems of Denmark and the Czech Republic. The analytical part of the work consists of two case studies that are examined in both target countries. The cases are the COVID-19 pandemic and the floods in 2006 in the case of Denmark and 2013 in the case of the Czech Republic. Through the theory resilience, each case is analysed, and the main factors that affect the investigated variables of resilience, efficiency and entropy are identified. The results are then reflected upon in a discussion part of the thesis with the help of the RDIC model. The findings of the analysis are that the main factors reducing the functionality of the system are excessive homogeneity of the system and ineffective communication and cooperation between actors, which is caused by different goals, expectations and perceptions of each other. In conclusion, it is recommended to gradually eliminate these individual shortcomings and apply the principles of the horizontal...

Tato diplomová práce se zabývá efektivitou systémů krizového řízení Dánska a České republiky. První část práce tvoří literární rešerše, která se zabývá aktuálním směřováním obsahuje část věnující se relevantní terminologii a popis systémů krizového řízení Dánska a České republiky. Analytická část práce se věnuje dvěma případovým studiím, které jsou zkoumány v rámci 2006 v případě Dánska a 2013 v případě České republiky. Prostřednictvím teorie odolnosti systému je analyzován každý případ a identifikovány hlavní faktory, které ovlivňují zkoumané veličiny odolnost, efektivitu a entropii. Výsledky jsou následně komentovány v diskuzi společně s využitím RDIC modelu. Zjištěním práce je, že hlavními faktory, které snižují funkčnost systému jsou přílišná homogenita systému a dále neefektivní komunikace a kooperace mezi aktéry, která je způsobena rozdílnými cíli, očekáváními a vnímáním jeden druhého. Závěrem je doporučeno tyto jednotlivé nedostatky postupně odstraňovat a aplikovat principy horizontálního systému pro zvýšení heterogenity systému a tím i jeho odolnosti.