Profesní kompetence pracovníků Českého svazu házené

Abstract

Title: Professional Competencies of Czech Handball Federation Staff Objectives: The aim of this work is to assemble competence profile of the Czech handball federation employee. Furthermore the goal also is to analyse the importance of perception of this profile's individual components from this institution's employees' point of view. Methods: Gathering of the necessary data for processing the topic is reached via the method of source study in order to create the competence profile. For the questioning was used the method of electronic questionnaire created strictly for the purpose of this work, and also the method of semi-structured interviews. Results: The research has provided and evaluated the list of competencies that are necessary for profession performance within Czech handball federation. Also the key competencies for particular departments of this institution were identified and the structure of this institution was described and examined. Keywords: Handball, staff competencies, abilities, personality, skills

Název: Profesní kompetence zaměstnanců Českého svazu házené Cíle: Cílem je sestavení kompetenčního profilu pracovníka Českého svazu házené. Zároveň je cílem rovněž analyzovat vnímání důležitosti jednotlivých složek tohoto profilu ze strany pracovníků této instituce. Metody: Pro získání dat potřebných ke zpracování tématu byla použita metoda studia pramenů za účelem tvorby kompetenčního profilu. V rámci dotazování bylo využito metod elektronického dotazování prostřednictvím dotazníku vytvořeného výhradně pro účely této práce, a také metody polo-strukturovaných rozhovorů. Výsledky: Výzkumem byl vytvořen a posouzen seznam kompetencí potřebných pro výkon profese v rámci Českého svazu házené. Zároveň byly identifikovány kompetence klíčové pro jednotlivá oddělení této instituce, jejíž struktura byla popsána a rozebrána. Klíčová slova: Házená, kompetence pracovníků, schopnosti, osobnost, dovednosti