Motivace a motivování zaměstnanců
Diplomová práce
Reason for restricted acccess:
This document is accessible only for Charles University users after successful authentication using CU Central Authentication Service from computers in the internal Charles University network.
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/90125Identifiers
CU Catalogue: 990007068750106986
Collections
Author
Contributor
Štěpánek, Zdeněk (Thesis Advisor)
Issue Date
2005Keywords (Czech)
Motivace, personální management, Podniky, Zaměstnanci, ČeskoČlověk spojuje se svou každou činností určitá očekávání. Jaká očekávání však člověk spojuje s prací? Co ho nutí pracovat? Jak zajistit výkon pracovníků a jejich loajalitu vůči zaměstnavateli? To jsou otázky, které si kladou personalisté prakticky na celém světě. Úkolem personalistů je analyzovat, hodnotit a vytvářet takové prostředky, které zmíněná očekávání uspokojují.