Motivace a motivování zaměstnanců
Diplomová práce
Author
Contributor
Štěpánek, Zdeněk (Thesis Advisor)
Issue Date
2005Keywords (Czech)
Motivace, personální management, Podniky, Zaměstnanci, ČeskoČlověk spojuje se svou každou činností určitá očekávání. Jaká očekávání však člověk spojuje s prací? Co ho nutí pracovat? Jak zajistit výkon pracovníků a jejich loajalitu vůči zaměstnavateli? To jsou otázky, které si kladou personalisté prakticky na celém světě. Úkolem personalistů je analyzovat, hodnotit a vytvářet takové prostředky, které zmíněná očekávání uspokojují.