Specifika odborového vzdělávání
| dc.contributor.advisor | Beneš, Milan, | |
| dc.contributor.author | Dobiáš, Zdeněk | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-17T15:27:43Z | |
| dc.date.available | 2019-12-17T15:27:43Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/89668 | |
| dc.description.abstract | Česká společnost prošla během transformačního procesu po roce 1989 podstatnými změnami . Došlo k výrazné změně společenského uspořádání, kdy bývalá totalitní společnost byla postupně nahrazována společností s výraznými charakteristikami demokratického uspořádání. Dřívější paternalistický stát s centralizovanou plánovanou ekonomikou se přeměnil ve stát s pokračující decentralizací státní správy a samosprávy, v jehož ekonomice se prosazují tržní rysy. Výrazně se rozrůznily vlastnické poměry ve společnosti a zvýšily se rozdíly mezi lidmi a společenskými skupinami, založené zejména na jejich majetku a příjmech. Změnily se též podmínky na trhu práce, který začal více než dříve odměňovat dosažené vzdělání a kvalifikaci. Zcela novým jevem na trhu práce se stala nezaměstnanost. Období | cs_CZ |
| dc.language | čeština | cs_CZ |
| dc.language.iso | cs_CZ | |
| dc.subject | Andragogika | cs_CZ |
| dc.subject | personální management | cs_CZ |
| dc.subject | kultura organizace | cs_CZ |
| dc.subject | podnikové vzdělávání | cs_CZ |
| dc.title | Specifika odborového vzdělávání | cs_CZ |
| dc.type | Bakalářská práce | cs_CZ |
| dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.identifier.aleph | 000755294 | |
| thesis.degree.name | Bc. | cs_CZ |
| dc.identifier.lisID | 990007552940106986 |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách
-
Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006 [2891]
Theses defended before year 2006