Porovnání důchodových systémů České republiky a Slovenska
Comparison of Pension Systems of the Czech Republic and Slovakia
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/87342Identifikátory
SIS: 179699
Kolekce
- Kvalifikační práce [17642]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kačmárová, Pavla
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Teritoriální studia
Katedra / ústav / klinika
Katedra německých a rakouských studií
Datum obhajoby
14. 6. 2017
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
důchodový systém, důchodový věk, Česká republika, Slovensko, pilířové uspořádání, porovnáníKlíčová slova (anglicky)
pension system, retirement age, Czech Republic, Slovakia, pillar organization, comparationBakalářská práce s názvem Porovnání důchodových systémů České republiky a Slovenska se věnuje systémům důchodového zabezpečení v těchto dvou zemích. V práci se autor věnuje obecné charakteristice důchodových systémů, a to například z hlediska jejich financování, daňového prostředí či provozovatele. Následně byl popsán současný stav českého a slovenského důchodového systému, charakteristika jednotlivých pilířů a jejich fungování. Cílem této bakalářské práce bylo analyzovat penzijní systémy České republiky a Slovenska, provést jejich komparaci na základě zvolených kritérií a na závěr navrhnout zajímavý či přínosný podnět pro reformu penzijního systému v ČR. Při analýze je kladen důraz na základní stavební kameny systémů a zachycení daných parametrů pro analýzu, které byly vybrány pro svou vypovídající hodnotu.
The bachelor thesis entitled Comparison of Pension Systems of the Czech Republic and Slovakia deals with pension systems in these two countries. The author deals with the general characteristics of pension systems, for example from the point of view of their financing, the tax environment or the operator. The present state of the Czech and Slovak pension system was described, describing the individual pillars and their functioning. The aim of this bachelor thesis was to analyze the pension systems of the Czech Republic and Slovakia, to compare them on the basis of selected criteria and finally to propose an interesting or beneficial impulse for the pension system reform in the Czech Republic. During the analysis the emphasis is on the basic foundation stones of the systems and the capture of the given parameters for analysis, which have been selected for their pertinent value.