Family or Career: Policies That Shaped the Roles of Czech Women Within the Family Structure

Abstract

The thesis is an analysis of the roles of Czech women within the family structure, as influenced by social and welfare policies. The primary goal of the thesis is to examine social and welfare policies implemented during the communist rule against the changes made in the in the transition to the democratic state after 1989, and evaluate what impact they have had on women. Individual policies regarding housing, childcare, parental leave, pensions, education, reproductive rights and women's role in employment are studied both before and after 1989, and compared with the changing roles of women in the family. Themes in the study include the cultural expectation of women to remain in the household as primary caretakers of children, the rapid advancement of women within education and employment, and the influence of policies over the maintenance of family and fertility.

Tato práce je analýza role českých žen v rámci rodinné struktury, jak je ovlivněn sociální a sociální politiky. Primárním cílem této práce je prozkoumat sociální a podpůrné politiky prováděné za komunistického režimu proti změnám provedeným v oblasti přechodu k demokratickému státu po roce 1989, a zhodnotit, jaký dopad budou mít na ženy. Jednotlivá opatření v oblasti bydlení, péče o děti, rodičovskou dovolenou, důchodů, vzdělávání, reprodukční práva a role žen v zaměstnání jsou studovány před i po roce 1989, a ve srovnání s měnící se role žen v rodině. Témata ve studii patří kulturní očekávání žen zůstat v domácnosti jako primární ošetřovatelé dětí, rychlý pokrok žen v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti, a vliv politiky nad udržování rodiny a plodnosti.