Skončení pracovního poměru v ČR
Termination of employment in the Czech Republic
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/85769Identifiers
Study Information System: 187149
Collections
- Kvalifikační práce [12945]
Author
Advisor
Referee
Vysokajová, Margerita
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
13. 6. 2017
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
skončení pracovního poměru, zaměstnavatel, zaměstnanecKeywords (English)
termination of employment, employer, employeeSouhrn Skončení pracovního poměru v ČR Tématem této práce je skončení pracovního poměru v České republice. Cílem je tedy rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru včetně navazujícího zhodnocení právní úpravy z hlediska rovnováhy mezi ochranou zaměstnance a smluvní volností poskytovanou zákoníkem práce. Práce je rozdělena do 4 tematických kapitol. Začátek práce je věnován historickému exkurzu do pracovního práva, a to od počátku jeho formování do současnosti. S ohledem na mezinárodní závazky České republiky jsem do práce začlenila také kapitolu týkající se pracovního práva z mezinárodního pohledu, tedy v kontextu mezinárodních organizací světových i evropských a smluv jimi přijatých. Dále přecházím do kapitoly o pracovněprávních vztazích, konkrétně se zde zabývám pracovním poměrem, jeho obecnou charakteristikou a jednotlivými jeho znaky (subjekty, předmět a obsah pracovního poměru). S tématem skončení pracovního poměru také úzce souvisí problematika vzniku a změny pracovního poměru, proto výklad o nich těsně předchází hlavní kapitole práce. Stěžejní kapitolou práce je kapitola poslední, obsahující výklad o jednotlivých způsobech skončení pracovního poměru. Největší prostor je věnován právnímu jednání směřujícímu ke skončení pracovního poměru - dohodě o rozvázání pracovního poměru, výpovědi,...
Resumé Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Tschechischen Republik Das Thema dieser Diplomarbeit ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Tschechischen Republik, also mit dem Ziel die Verfahren der Arbeitsverhältnisbeendigung und auch die Rechtsregelung im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerschutz und der Vertragsfreiheit, die das Arbeitsgesetzbuch gewährleistet, zu erklären. Die Diplomarbeit gliedert sich in 4 Themenkapitel. Am Anfang gibt es den historischen Exkurs ins Arbeitsrecht, von Beginn seiner Entwicklung bis zur Gegenwart. Im Hinblick auf die internationale Zusammenarbeit und Verpflichtungen der Tschechischen Republik enthält diese Diplomarbeit auch das Kapitel betreffend das Arbeitsrecht im internationalen Kontext, also im Rahmen der internationalen Organisationen und von ihnen abgeschlossenen Vereinbarungen. Weiter kommt das Kapitel über die Arbeitsverhältnisse, hier beschäftige ich mich mit ihren allgemeinen Eigenschaften und ihren einzelnen Merkmalen (das Subjekt, das Objekt und der Inhalt des Arbeitsverhätnisses). Mit diesem Thema steht im engen Zusammenhang auch der Bereich der Arbeitsverhältnisentstehung und seiner Änderung. Das Hauptkapitel der Diplomarbeit ist das letzte Kapitel enthaltende die Erklärung zu den einzelnen Verfahren der Beendigung von Arbeitsverhältnissen....