Analýza dopadů možných změn parametrů českého důchodového systému na jeho saldo
Analysis of the impact of possible changes in the parameters of the Czech pension system on its balance
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/84555Identifiers
Study Information System: 150912
Collections
- Kvalifikační práce [18150]
Author
Advisor
Referee
Ryska, Pavel
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Economics and Finance
Department
Institute of Economic Studies
Date of defense
6. 9. 2016
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
penzijní systém, průběžně financovaný systém, demografické změny, parametrické reformy, Česká republikaKeywords (English)
pension system, pay as you go system, demographic changes, parametric reforms, Czech RepublicPenzijní systém České republiky se stále většinově spoléhá na model s průběžným financováním, který je z velké míry založen na mezigenerační solidaritě. Očekávané demografické změny však přinesou úbytek přispívajících a naopak odchod početných generací 70. let do starobního důchodu a prodlužující se délka života zname- nají zvýšení výdajů na straně druhé. Tato práce se s využitím dvou různých demografických projekcí, aktuálních makroekonomických dat a legislativy po- kouší zachytit možné scénáře budoucího vývoje. Z výsledků této části je zřejmé, že současný systém není bez intenzivního externího financování dlouhodobě udržitelný. Dále zkoumá vliv možných změn jednotlivých parametrů důchodového systé- mu na výsledné saldo účtu penzijního pojištění a snaží se najít jejich ideální nastavení, které by zajišt'ovalo vyrovnaný rozpočet. Změny, které by však bylo v jednotlivých parametrech nutné implementovat, nejsou nevýrazné a mohly by se negativně promítnout do vývoje ekonomiky. Je tedy nasnadě začít uvažovat o komplexních reformách českého penzijního systému. Klasifikace JEL E17, J11, H55 Klíčová slova penzijní systém, průběžně financovaný systém, demografické...
Pension system in the Czech Republic still heavily relies on a model based on current disbursement method (PAYG), which is largely based on intergenerati- onal solidarity. With expected demographic changes, however, the amount of those who contribute will decrease and the oncoming retirement of populous generations of 70s together with prolonging life expectancy on the other hand will cause expenditure to increase. This thesis takes advantage of two different demographic projections and incorporates the latest macroeconomic data and legislative changes to capture the possible future scenarios. The results of this part suggest that the current system is not sustainable without intense external financing. Further it explores the impact of potential changes in various parameters of the pension system on the final account balance of pension insurance and tries to find their ideal setting that would allow for a balanced budget. Changes that would be required to implement in order to attain this objective are not insignificant and could be negatively reflected in the overall development of the Czech economy. It is therefore inevitable to start a discussion about more comprehensive possible reforms of the Czech pension system. JEL Classification E17, J11, H55 Keywords pension system, pay as you go system,...