Vybrané otázky týkající se statusu profesionálního sportovce

Abstract

Název práce: Vybrané otázky týkající se statusu profesionálního sportovce Tato práce se zabývá postavením profesionálního sportovce ve vztahu se sportovní organizací, ve které provozuje sportovní činnost. Přes nastínění současné praxe a celého komplexu vztahů profesionálního sportovce spojený s jeho činností se autor práce dopracovává k názoru, že vztah mezi profesionálním sportovcem a klubem má k vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem tak blízko, že přiznání postavení zaměstnance profesionálnímu sportovci v České republice je jen otázkou času. Proto je v jedné z dalších částí práce rozebráno několik základních ustanovení zákoníku práce, které by byly v případě výše zmíněného s praxí ve sportovním prostředí de facto neslučitelné. Ještě před odhalením celé řady problémů, které by v momentální české úpravě přiznání statusu zaměstnance profesionálnímu sportovci v kolektivních sportech přineslo, však míří práce do mezinárodního prostoru, kde podrobně zkoumá některé z nejvýznamnějších judikátů Soudního dvora Evropské Unie. Zde mimo jiné shledává opět nepochybný příklon k chápání postavení profesionálního sportovce jako zaměstnance a zdůrazňuje výraznou roli právního názoru Evropské Unie na vnitrostátní právní řády, která by postupem času mohla vést k tlakům na české právní prostředí i v této...

Thesis title: Selected issues of status of a professional athlete This paper deals with a status of a professional athlete in relation with sports organisation in which he realises sporting activities. After analysing today's praxis and the whole complex of relations of professional athlete related to his sporting activities author supports an idea that the relation of a professional athlete and the club is similar to the one of an employee and an employer of that intesity that incorporation of status of a professional athlete to the status of an employee in Czech republic is only a matter of time. That is why in latter part of the paper there are analysed some of the main enactments of the czech code of labour which would be in case of the incorporation mentioned above de facto incompatible. Before uncovering lots of problems which would be caused by adoption of status of an employee by a professional athlete in team sports the work heads to the international area, where it elaborately examines some of the most significant cases dealt with by the European Court of Justice. Above all there can again be seen undisputable tendency of taking a professional athlete similar to an employee. Furthermore the significant role of European law in affecting intrastate law and the posibility of pressure on...