Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli

Abstract

The presented thesis, titled "The liability of the employee for damage caused to the employer", has set out to analyse, parse, evaluate legal regulations, point out application problems, to offer a clear and comprehensive interpretation of labour law issues concerning employee liability for damage caused to employer during the course of or in direct association with performing work assignments. The thesis is divided into five chapters. The first chapter is dedicated to labour law in general, in its capacity as one of the branches within the body of laws of the Czech Republic. The second chapter deals with the concept of liability within the scope of labour law. The third chapter is dedicated to labour law damage liability. The principal issue of the thesis, i.e. the liability of employee for damage caused to employer, is analysed in the fourth chapter. The last (fifth) chapter is dedicated to Slovakia legal regulations in the context of labour law. The thesis also includes an analysis of the institute of unjustified enrichment in labour law, judicial right of moderation, professional indemnity insurance, etc. The conclusion of the thesis provides a brief summary of the most fundamental moments, concepts and institutes characteristic of both special and general liability of employee for damage...

Předkládaná rigorózní práce nesoucí název "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli" si stanovila za cíl analyzovat, rozebrat, zhodnotit právní úpravu, upozornit na aplikační problémy a podat systematicky přehledný a ucelený výklad problematiky pracovního práva, která se týká otázky odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Rigorózní práci je možné rozdělit do pěti částí, resp. kapitol. První kapitola je věnována obecně pracovnímu právu, jakožto jednomu z dílčích právních odvětví právního řádu České republiky. Druhá kapitola je věnována problematice odpovědnosti v pracovním právu. Třetí kapitola je věnována odpovědnosti za škodu v pracovním právu. Stěžejní materie, tedy odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli, této rigorózní práce je rozebrána v rámci čtvrté kapitoly. Poslední pátá kapitola je věnována slovenské právní úpravě v kontextu pracovního práva. Prostřednictvím této rigorózní práce je rovněž podán výklad věnující se institutu bezdůvodného obohacení v pracovním právu, moderačního práva soudu, pojištění odpovědnosti při výkonu povolání apod. Samotný závěr rigorózní práce je věnován stručnému shrnutí těch nejzákladnější momentů, pojmů a institutů charakteristických jak pro...