Returns to schooling in different industries: The case of the Czech Republic
Návratnost investic do vzdělávání v různých odvětvích: Případ České republiky
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/77755Identifikátory
SIS: 151304
Katalog UK: 990020927660106986
Kolekce
- Kvalifikační práce [19725]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Čechová, Kristýna
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Ekonomie a finance
Katedra / ústav / klinika
Institut ekonomických studií
Datum obhajoby
14. 6. 2016
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Angličtina
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
Návratnost vzdělávání, návratnost školství, Česká republika, lidský kapitál, Mincerova rovnice, OLS regrese, odvětvíKlíčová slova (anglicky)
Returns to schooling, returns to education, Czech Republic, human capital, Mincer equation, OLS regression, industryTato práce zkoumá dvě hlavní otázky, které zatím nebyly dostatečně nebo vůbec zkoumány na českých datech. Nejprve práce analyzuje návratnost vzdělávání se zohledněním odvětví, kde jednotlivec pracuje, a poté práce měří, jak se návratnost do vzdělávání liší pro různé skupiny odvětví. Provedeme OLS regresi na základě upravené Mincerově rovnice s umělými proměnnými nejvyššího dosaženého vzdělání namísto počtu let vzdělávání. Výsledky první analýzy ukazují rozdíly mezi návratností různých úrovní vzdělání a také ukazují vliv odvětví na hodinovou mzdu jednotlivce. Výsledky druhé hlavní analýzy odhalují značné rozdíly mezi návratností vzdělávání v různých skupinách odvětví.
The thesis examines two main issues that were not covered in much detail or at all in studies that used Czech data. Firstly, the thesis analyzes the returns to schooling taking into consideration the industry, where the individual works, and secondly, the thesis measures how returns to schooling differ in certain industry groups. An OLS regression is run based on an adjusted Mincer equation with dummy variables for the highest achieved level of schooling rather than years of schooling. The results of the first analysis show differences among returns to schooling levels and indicate that industry affects the hourly wage of individuals. The results of the second main analysis reveal substantial differences of returns to schooling for different industry groups.
