Motivace sester k výkonu povolání v zařízeních specializovaných na péči o klienty s diagnózou Alzheimerova choroba

Abstract

Východiska: Bakalářská práce se zabývá motivací sester pro výkon povolání v zařízení poskytujícím péči klientům s diagnózou Alzheimerova choroba. Péče o klienty trpící demencí je psychicky velmi náročná a proto je zvlášť v tomto prostředí velmi důležitá motivace sester, které ji každodenně poskytují. Teoretická část je zaměřena na zmapování problematiky Alzheimerovy choroby a na specifika péče o klienty, kteří touto nemocí trpí. Dále je věnován prostor oblasti motivace, pracovní motivace a pracovní spokojenosti. V neposlední řadě je rozebrána tématika syndromu pomáhání a psychické náročnosti povolání sestry. Cíle: Hlavním cílem výzkumu je popsat motivy vedoucí informanty k volbě aktuálního pracovního místa. Dílčími cíli výzkumného šetření je zmapování vlivu předchozích zkušeností s klienty trpícími Alzheimerovou chorobou, motivačních faktorů vedoucích k setrvání v tomto zařízení a metod, které využívá management k udržení motivovanosti sester. Použité metody: K realizaci šetření byla využita kvalitativní výzkumná metoda. Sběr dat byl uskutečněn prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů se šesti sestrami ve vybraných zařízeních poskytujících péči o klienty trpící demencí. Rozhovory byly nahrány, přepsány a analyzovány metodou otevřeného kódování. Vzniklo několik kategorií a podkategorií. Hlavní...

Background: This thesis deals with motivation of nurses to work in facilities providing care for clients diagnosed with Alzheimer's disease. Caring for a client who is suffering from Alzheimer's disease is very mentally challenging. Therefore, in this environment is very important motivation of nurses who provide care to clients every day. The theoretical part is focused on mapping the issues of Alzheimer's and the specifics of care for clients who have suffered from this disease. Then there are areas of motivation, work motivation and job satisfaction. Finally, it is discussed the topic of helping syndrome and mental demands of the nursing profession. Objectives: The main objective is to describe the motives of the informants for selecting the current job. Partial objectives is describing the effects of previous experience with clients suffering from Alzheimer's disease, motivational factors leading to stay in this facility and the methods used by management to maintain motivation of nurses Methods: The research was conducted through qualitative research design. Data collection was conducted through interviews with six nurses in selected facilities providing care for clients suffering from dementia. The interviews were recorded, credited and analyzed by open coding method. Then it was created...