Právní úprava skončení pracovního poměru
The Legal Regulation of the Termination of the Labour Relationship
rigorous thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/76170Identifiers
Study Information System: 145079
Collections
- Kvalifikační práce [14150]
Author
Advisor
Referee
Štefko, Martin
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
30. 11. 2016
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Pass
Keywords (Czech)
pracovní smlouva, skončení pracovního poměru, zákoník práceKeywords (English)
labour contract, termination of the labour relationship, the labour contractMým záměrem bylo v této rigorózní práci popsat způsob skončení pracovního poměru v souladu s platnými právními předpisy, srovnat českou právní úpravu se slovenskou právní úpravou skončení pracovního poměru, jakož i s ostatními vybranými právními řády některých členských zemí Evropské Unie. V této práci jsem rovněž zamýšlel popsat vztah nového občanského zákoníku a existujícího zákoníku práce a nastínit některé úvahy pokud se týká vývoje skončení pracovního poměru do budoucna.
in English My aim was to describe the way of termination of the labour relationship according to the valid legal regulation, to compare the Czech legal provisions concerning the termination of the labour relationship with the Slovak provisions and also with the other legal systems of some other member countries of the European Union. I am also willing to describe the relationship of the newly adopted Civil Code and already existing Labour Code and to mention some thoughts concerning the future development of the termination of the labour relationship.