Rozhodčí řízení v České republice

Abstract

Tématem této diplomové práce je rozhodčí řízení v České republice. V úvodní kapitole je rozhodčí řízení obecně popsáno, spolu s popisem jeho charakteristik v kontrastu s metodami ADR a soudním řízení před obecnými soudy. Jsou představeny čtyři základní teoretické koncepce rozhodčího řízení. Dále je rozhodčí řízení rozděleno na obecné a zvláštní a dále na institucionální a ad hoc. Ve druhé kapitole je popsána problematika arbitrability - konkrétně podmínky jejího vzniku. Třetí kapitola se zaměřuje na rozhodčí smlouvu, a to od uzavření, přes obsah až po případy, kdy bude rozhodčí smlouva neplatná. Rozhodce, včetně požadavků na jeho osobu, jakožto mlčenlivost, nezávislost a nestrannost, je upraven ve čtvrté kapitole. Ta také obsahuje jmenování rozhodce a jeho odměnu. Pátá kapitola se zabývá konkrétním průběhem rozhodčího řízení. Jsou nastíněny základní principy, které ovládají rozhodčí řízení, včetně zahájení řízení žalobou, včetně dalších úkonů a provádění důkazů. Šestá kapitola se zaměřuje na rozhodnutí v rozhodčím řízení a jeho specifické formy: rozhodčí nález a usnesení. Rovněž je zmíněna možnost schválení smíru rozhodcem či stálým rozhodčím soudem. Dále se kapitola věnuje právní moci a vykonatelnosti výše zmíněných rozhodnutí. Tato kapitola se také zabývá doručováním. Sedmá kapitola popisuje...

The topic of this thesis is arbitration proceedings in the Czech Republic. In the introductory chapter arbitration is generally described, with definition of its characteristics in comparison with the ADR methods and regular court proceedings. Four basic theoretical standpoints concerning the arbitration proceedings are introduced. Arbitration is divided into general and specific arbitration as well as institutional and ad hoc. In the second chapter the issue of arbitrability is described- specifically the conditions of its formation. The third chapter focuses on the arbitration agreement, beginning from the inception, including its content and ending with cases when the agreement is void. Arbitrator, including requirements concerning the person, such as confidentiality, independence, and impartiality, is contained in the fourth chapter. It also includes arbitrator's appointment and remuneration. The fifth chapter deals with the arbitration proceedings in concreto. Basic principles governing the arbitration are outlined, following with initiation of legal action including further motions and evidence. The sixth chapter is aimed at arbitration decision and its specific forms: the arbitration award and the resolution. A possibility of settlement approved by an arbitrator or a permanent arbitration...