Harmonizace pracovního a osobního života a její vliv na volný čas jedinců
Work-Life Balance and its influence to individuals' leisure time
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/68181Identifiers
Study Information System: 137355
Collections
- Kvalifikační práce [23974]
Author
Advisor
Referee
Záškodná, Helena
Faculty / Institute
Faculty of Arts
Discipline
Adult Education and Personnel Management
Department
Department of Adult Education and Personnel Management
Date of defense
24. 6. 2014
Publisher
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
harmonizace pracovního a osobního života, volný čas, rovnováha, pracovní život, osobní životKeywords (English)
work life balance, leisure time, balance, professional life, personal lifeTato diplomová práce se věnuje problematice harmonizace pracovního a osobního života a jejím dopadům na trávení volného času jedinců. V úvodní části je představena problematika work-life balance a její hlavní aspekty. Následně se práce zaměřuje na fenomén volného času a jeho důležitost v životě jedinců. Jsou zde představeny nejdůležitější teorie a také vývoj volného času v návaznosti na pracovní činnost. Následující část je zaměřena na koncept work-life balance v organizacích a prostředky jeho realizace například v podobě alternativních pracovních úvazků či zaměstnaneckých benefitů. Součástí práce je také empirická studie, která je realizována prostřednictvím dotazníkového šetření. Toto šetření je zaměřeno na vliv pracovní činnosti a jejích aspektů na volný čas a work-life balance vysokoškolsky vzdělaných jedinců, kteří jsou v současnosti v pracovním poměru. Klíčová slova: harmonizace pracovního a osobního života, volný čas, rovnováha, pracovní život, osobní život
This thesis explores the balance between work and personal life and its impact on individuals' leisure time. The first part begins with a discussion of the issues surrounding work-life balance and then focuses on the phenomenon of leisure and its importance in the lives of individuals. In order to contextualize this discussion, this thesis presents the relevant theories in the field and identifies their role in the development of leisure time in relation to work. Folowing part examines the concept of work-life balance in organizations and identify the different means of realization, such as flexible work arrangements and employee benefits. Also included is an empirical study that is carried out through a questionnaire survey. This investigation is focused on the influence of work and its aspects on leisure time and work-life balance of university-educated individuals who are currently employed. This empirical study should contribute to a better understanding of the relationship between work and personal life regarding individuals leisure time. Keywords: harmonization of work and personal life, leisure, balance, work life, personal life