Strategie jednání partnerů v reakci na nespravedlivou dělbu domácí práce
Strategies of action in response to perceived injustice in housework division
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/6702Identifiers
Study Information System: 2008
Collections
- Kvalifikační práce [18349]
Author
Advisor
Referee
Kuchař, Pavel
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Sociology
Department
Department of Sociology
Date of defense
26. 6. 2006
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
Czech
Grade
Very good
Tato práce je založena na kvalitativním výzkumu 6 partnerských párů v různém životním cyklu. Mezi páry se vyskytují bezdětní, páry s malými i dospělými dětmi. Výzkum je založen na principech Straussovy zakotvené teorie, pomocí které analyzuji rozhovory s vypravěči na téma dělby domácí práce v jejich rodině. Podle soudobých výzkumů je dělba domácí práce většinou nerovná, což může způsobovat vznik pocitu nespravedlnosti. Zajímám se o to, jakým způsobem partneři posuzují spravedlivost dělby práce ve své domácnosti. Zjišťuji, jaké okolnosti zvyšují či zmírňují pocity nespravedlnosti a jak partneři tyto pocity zvládají, jak na ně reagují a jak se s nimi vyrovnávají. Pomocí analýzy jsem identifikovala a popsala dva typy strategií a jednání partnerů. První je aktivní strategie, která směřuje k objektivní změně nespravedlivé dělby práce pomocí domluvy nebo donucení partnera. Druhou je racionalizační strategie, která směřuje k subjektivnímu zmírnění pocitu nespravedlnosti pomocí ospravedlnění partnera a zohlednění dalších okolností. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
This thesis is based on qualitative research of 6 partner couples in different stage of their family cycle. They are childless couples as well as couples with small or adult children. The research is based on the grounded theory (introduced by Strauss). Based on this theory I analyze interviews focused on housework division. The division of housework is according to current researches mostly unequal, which can cause a perception of injustice. I try to find out how the partners evaluate the fairness of the housework division, which circumstances increase or decrease the feeling of unfairness and how the partners handle these feelings and react to them. I identified and described two types of partner's strategies and actions. The first one is active strategy, which tries to improve the current situation in housework division by agreement or forcing. The second one is rationalization aimed at subjective decrease of the perception of injustice by justification and by taking another circumstances into account. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)