Odborová organizace jako právnická osoba
Trade unions as a legal entity
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/66753Identifikátory
SIS: 158497
Kolekce
- Kvalifikační práce [13751]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Štefko, Martin
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
30. 6. 2015
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
odborová organizace,spolek, právnická osobaKlíčová slova (anglicky)
trade union, association,legal entityv českémjazyce Tato práce se zabývá odborovou organizací z pohledu typologie právnických osob, tj. snaží se popsat znaky odborové organizace jakožto právnické osoby a její zařazení v systému práva. Tento úhel pohledu na předmětnou problematiku nebyl dodnes příliš prozkoumán, tradičněji je na odborové organizace nahlíženo zejména prostřednictvím jejich funkcí či úlohy v sociálním dialogu, přitom základní otázka co vlastně odborová organizace je z hlediska typu právnické osoby, nebývá příliš akcentována. Kvalifikace pojmu odborové organizace je založena na několika východiscích, z nichž každému je věnována jedna část této práce. Prvním je vymezení pojmu kolektivního pracovního práva, který je s pojmem odborové organizace velmi úzce propojen, dále je zde poměrně obsáhlý historický exkurz, který umožňuje lepší pochopení kořenů současného chápání této problematiky. Dalším důležitým aspektem je právní úprava zakotvená v mezinárodních dokumentech, které zajišťují ochranu práva sdružovacího a konkretizují, co do této oblasti spadá. Tato ochrana se přirozeně promítá i do ústavního pořádku České republiky. V současnosti je rovněž velmi důležitý proces vzniku nového občanského zákoníku, který se stal klíčovou normou pro regulaci odborových organizací, a které se samy velmi aktivně podílely prostřednictvím...
anglicky This thesis analyzes position of trade unions as legal entities, i.e. trying to describe the features of a trade union as a legal entity and its position in the legal system. Study of trade unions from this point of view hasn't been explored too much, trade unions are traditionally seen through their functions as a subject of the social dialogue, yet the basic question of what a trade union actually is in terms of the type of legal entity, is not clear. Qualification of trade union as a legal entity is based on several aspects, each of whom is dedicated to one part of this work. The first chapter deals with definition of collective labor law, which is closely linked with a term trade union. Next part is relatively extensive historical excursion, which allows a better understanding of roots of the current understanding of this topic. Another important aspect of the legal regulation are international instruments, which protect the right of association and concretize particular aspects of this area. This protection is also reflected in the constitution of the Czech Republic. Recently new Civil Code, which has become a key standard for the regulation of trade union organizations, came into force and it is very important to understand the legislative process of this act in which delegates of...