Postavení žen v pracovním právu
Position of Women in Labour Law
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/61373Identifikátory
SIS: 118064
Kolekce
- Kvalifikační práce [13801]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Vysokajová, Margerita
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
23. 5. 2013
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Obsahem této práce je právní úprava postavení žen z hlediska pracovního práva se zaměřením na zásadu rovného zacházení a zákaz diskriminace z důvodu pohlaví, jako na jednu ze základních právních zásad. Práce popisuje historický vývoj postavení žen ve společnosti, vykládá a hodnotí současnou právní úpravu, přibližuje směr budoucí úpravy a tu porovnává s právní úpravou současnou.
This thesis is focused on legal status of women in the Czech labour law, especially to the equal treatment and the prohibition of discrimination, as a one of the most common legal principle. The thesis describes the historical evolution of legal status of women in the Czech republic, narrates and assesses the contemporary legal regulation, describes the direction of the future legal regulation and compares it with the contemporary legal regulation.