Zaměstnávání cizinců

Abstract

The topic of the thesis is to analyse the employment relationships with a foreign component. Firstly, the thesis focuses on the employment of citizens of the Union within the territory of the EU countries and the rights of these workers. The next chapter provides an outline of the third-country nationals and concentrates on problems arising for the long-term residents who require staying in one of the EU countries for a longer period. Eventually, the last chapter of the thesis deals with the legislation in the Czech Republic which differentiates between the nationals of the EU and other (third-country) nationals. The purpose of this thesis is to provide an overview of the legal regulation of employment of foreign workers within the European Union and the Czech Republic.

Tématem práce je problematika zaměstnaneckých vztahů s cizím prvkem, která je v současnosti aktuálním tématem z důvodů migrace obyvatel za lepšími pracovními podmínkami v rámci Evropské unie i ze třetích států. Ve své první části práce rozebírá unijní občanství a zaměstnávání občanů Evropské unie na jejím území v souladu se zásadou volného pohybu pracovníků. Dále se práce zaměřuje na unijní úpravu právního postavení dlouhodobě pobývajících rezidentů, podmínky, za nichž jim je toto právní postavení přiznáváno, a možnosti jejich pobytu v členských státech Evropské unie. Poslední část práce se zabývá českou právní úpravou, především zákonem o zaměstnanosti. Nejprve je pozornost věnována možnosti zaměstnávání občanů Evropské unie, poté i zaměstnávání cizinců ze třetích zemí a zvláštním druhům povolení k zaměstnání, která jim lze vydat. Cílem práce je tak poskytnout přehled o právní úpravě zaměstnávání cizích pracovníků v rámci Evropské unie i na území České republiky.