Trh práce a nezaměstnanost

Abstract

5 Abstrakt: V posledních letech se nezaměstnanost stává jedním z nejdůležitějších ekonomických témat. Vzrůstající míra nezaměstnanosti je jedním z nejzávažnějších problémů v mnoha státech. Cílem všech těchto států je zajistit co možná nejvyšší soulad nabídky a poptávky na trhu práce. Cílem této práce je kromě objasnění základních aspektů fungování trhu práce a pojmů spojených s nezaměstnaností, zejména seznámení s odlišnostmi rakouského trhu práce a systému politiky zaměstnanosti a případné nalezení doporučení, která by mohla mít přínos pro zefektivnění českého systému. Práce je členěna celkem do pěti kapitol, přičemž první tři kapitoly se věnují převážně teoretickým aspektům daného tématu. První kapitola popisuje fungování trhu práce a specifika nabídky a poptávky na trhu práce. Druhá kapitola se zcela věnuje nezaměstnanosti, zejména pak důvodům jejího vzniku, druhům nezaměstnanosti a důsledkům, které má vysoká míra nezaměstnanosti ve společnosti. Třetí kapitola představuje velmi aktuální téma minimální mzdy a porovnává výhody a nevýhody zákonem stanovené minimální mzdy. Čtvrtá kapitola shrnuje vývoj a nástroje Evropské politiky zaměstnanosti, neboť tato má značný vliv jak na systém v České republice, tak v Rakousku. Poslední a zcela stěžejní kapitola pojednává o trhu práce a nezaměstnanosti v Rakousku....

In recent years became unemployment one of the most important economical issues. Increasing rate of unemployment is one of the most serious problems of most states. The goal of all of them is to ensure the maximal balance between supply and demand on the labour market. The purpose of the master thesis is to describe the basic aspects of labour market and unemployment, but primarily to describe the special instruments of the Austrian labour market and find some recommendations, which could be helpful and could be implemented to the system in the Czech Republic. First three chapters deals with the theoretical basis of the topic and terminology. First chapter describe the functioning of the labour market and specific attributes of the supply and demand on the labour market. Chapter two, which deal with the unemployment, define the origin of unemployment, kinds of unemployment and consequences of unemployment to the society. The third chapter concern to the topic of minimal wages and compare the advantages and disadvantages of the statutory minimal wages. Chapter four summarise the development and instruments of the employment policy of the European Union, because this policy has influence on the system in the Czech Republic and also in Austria. The last and the most important chapter of the thesis...