Konkurenční doložka v pracovním právu

Abstract

Konkurenční doložka v pracovním právu Cílem této diplomové práce je právní rozbor institutu konkurenční doložky v českém pracovním právu. Práce také obsahuje porovnání jednotlivých aspektů konkurenční doložky s právními úpravami jiných evropských zemí a případné návrhy změn právní úpravy od autora této práce. Diplomová práce je rozdělena do tří kapitol, kterými jsou Vymezení základních pojmů, Historie a vývoj konkurenční doložky a Současná právní úprava konkurenční doložky v zákoníku práce. Jednotlivé kapitoly se následně dělí do podkapitol podle příslušné problematiky. První kapitola se dělí do šesti podkapitol. První čtyři podkapitoly se zabývají vysvětlením základních pojmů, které jsou v diplomové práci používány. Jedná se o pojmy pracovní právo, pracovněprávní vztah a pracovní poměr, zaměstnanec a zaměstnavatel a také pojem konkurence. V páté podkapitole je stručně představena právní úprava konkurence v obchodním právu. Poslední podkapitola se zaměřuje na konkurenční činnost v pracovním právu s důrazem na konkurenční jednání zaměstnance za trvání základního pracovněprávního vztahu. Druhá kapitola se věnuje historii a vývoji konkurenční doložky na našem území. Tato kapitola je rozčleněna na jednotlivé podkapitoly podle časových období, ve kterých je popisována tehdejší právní úprava...

Competitive clause in labour law The purpose of the thesis is an analysis of competitive clause (non-competition clause) in the Czech labour law. The thesis also contains a comparison of attributes competitive clause with the legislation in other European countries. The author of the thesis recommends changes to be made in Czech legislation. The thesis is composed of three chapters, which are Definition of basic terms, History and evolution of competitive clause and Current legislation of non-competition clause in the Czech Labour Code. Each chapter is divided into subchapters according to the relevant issues. Chapter One consists of six parts. The first four parts deal with the explanation of basic terms used in the thesis. These are labour law, employment law relationship, employee and employer and the concept of competition. In the fifth section is briefly introduced competition legislation in commercial law. The last subchapter focuses on competitive activity in labour law with an emphasis on competitive activity of the employee for the duration of the basic employment law relationship. The second chapter examines the history and evolution of non-competition clause in the area of current Czech Republic. This chapter is divided into subchapters according to the periods, in which is described the...