Zobrazit minimální záznam

Abuse of the elderly in long-term care and its prevention through positive action by managers
dc.contributor.advisorHolmerová, Iva
dc.creatorBowe, Markéta
dc.date.accessioned2020-08-19T13:14:32Z
dc.date.available2020-08-19T13:14:32Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/5617
dc.description.abstractThis thesis focuses on abuse of elderly people in institutional care by the staff. The theoretical part first starts with description of elder abuse in general and than moves onto issue of abuse od elderly people in health and social care institutions. The last part suggests instruments which can be used by manager to prevent abuse. The practical part contains description of a qualitative research conducted with ten participants and their responses to questions about their opinions and experience with abuse of elderly people in health and social care settings. Key words: elderly people, abuse, violence, maltreatment, profesional carer, manager, managerial tools.en_US
dc.description.abstractTato práce se zabývá problematikou násilí na seniorech v ústavní péči páchaného pracovníky pomáhajících profesí. Teoretická část se nejprve zaměřuje na popis fenoménu násilí na seniorech obecně. Následně se soustředí na násilí, ke kterému dochází ve zdravotnických a sociálních ústavech. Závěr teoretické části tvoří návrh nad manažerských nástrojů, které může vedoucí pracovník při prevenci násilí použít. Praktická část je tvořena popisem realizovaného kvalitativního výzkumu, v rámci kterého deset respondentů odpovídalo na otázky zaměřené na jejich názory a zkušenosti s výskytem násilí na seniorech ve zdravotnických a sociálních zařízeních. Klíčová slova: senior, násilí, týrání, špatné zacházení, pomáhající pracovník, vedoucí pracovník, manažerské nástroje.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studiícs_CZ
dc.titleNásilí na seniorech v ústavní péči a jeho prevence z pohledu vedoucího pracovníkacs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2006
dcterms.dateAccepted2006-10-24
dc.description.departmentDepartment of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
dc.description.departmentKatedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Humanitiesen_US
dc.description.facultyFakulta humanitních studiícs_CZ
dc.identifier.repId54518
dc.title.translatedAbuse of the elderly in long-term care and its prevention through positive action by managersen_US
dc.contributor.refereeJanečková, Hana
dc.identifier.aleph000572574
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
thesis.degree.disciplineŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
thesis.degree.programSociální politika a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Policy and Social Worken_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta humanitních studií::Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Humanities::Department of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
uk.faculty-name.csFakulta humanitních studiícs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Humanitiesen_US
uk.faculty-abbr.csFHScs_CZ
uk.degree-discipline.csŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
uk.degree-discipline.enManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
uk.degree-program.csSociální politika a sociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Policy and Social Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato práce se zabývá problematikou násilí na seniorech v ústavní péči páchaného pracovníky pomáhajících profesí. Teoretická část se nejprve zaměřuje na popis fenoménu násilí na seniorech obecně. Následně se soustředí na násilí, ke kterému dochází ve zdravotnických a sociálních ústavech. Závěr teoretické části tvoří návrh nad manažerských nástrojů, které může vedoucí pracovník při prevenci násilí použít. Praktická část je tvořena popisem realizovaného kvalitativního výzkumu, v rámci kterého deset respondentů odpovídalo na otázky zaměřené na jejich názory a zkušenosti s výskytem násilí na seniorech ve zdravotnických a sociálních zařízeních. Klíčová slova: senior, násilí, týrání, špatné zacházení, pomáhající pracovník, vedoucí pracovník, manažerské nástroje.cs_CZ
uk.abstract.enThis thesis focuses on abuse of elderly people in institutional care by the staff. The theoretical part first starts with description of elder abuse in general and than moves onto issue of abuse od elderly people in health and social care institutions. The last part suggests instruments which can be used by manager to prevent abuse. The practical part contains description of a qualitative research conducted with ten participants and their responses to questions about their opinions and experience with abuse of elderly people in health and social care settings. Key words: elderly people, abuse, violence, maltreatment, profesional carer, manager, managerial tools.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990005725740106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV