Žena mezi rodinou a prací a sociální stát

Abstract

Diploma thesis "Woman family-work life balance and social state" is dealing with the issue of woman coming back to work/on the job market after maternity leave as well as the conflict of family and work roles. Thesis is focusing also on other impacting factors of this issue - legislative, institutional and structural factors. Part of the diploma thesis is based on qualitative research (group discussion, one-on-one interviews), which is offering a different perspective on the topic from the side of personal attitudes and opinions of respondents. Main methods used in diploma thesis are secondary source analysis, respondent analysis, partly-structured interviews and "focus-group" method. The thesis is based on several theoretical approaches, mainly the welfare state theory, theory of labour market and theory of society, respectively family as a social institution. Diploma thesis is divided into 14 chapters. The main part of the thesis consists of eight chapters, first one is oriented on stakeholder analysis of researched problem. The second surveys the current situation of families and the evolution of the situation. Next chapter concentrates on the structural conditions of the job market, its changes and the position of women on the current job market. Following part is focused on strategies of...

Diplomová práce "Žena mezi rodinou a prací a sociální stát" pojednává o problematice návratu žen na pracovní trh po rodičovské dovolené a konfliktu rodinných a pracovních rolí. Zaměřuje se přitom na legislativní, institucionální a strukturální faktory, které daný problém ovlivňují. Součástí diplomové práce je kvalitativní výzkum v podobě rozhovorů a skupinové diskuze, který dokresluje danou tématiku z hlediska osobních postojů a zkušeností dotčených aktérů. Metodami využívanými v rámci diplomové práce jsou analýza sekundárních zdrojových dokumentů, analýza aktérů, polostrukturované rozhovory a metoda focus group (skupinová diskuze). V práci je využíváno několik teoretických východisek, mezi stěžejní patří teorie welfare state, teorie pracovního trhu a teorie společnosti, resp. rodiny jako společenské instituce. Diplomová práce je rozdělena do 14 kapitol. Hlavní část tvoří osm kapitol, přičemž první z nich je orientována na analýzu aktérů dotčených zkoumaným problémem. Druhá kapitola mapuje současnou situaci rodin a její proměny. Navazující kapitola se věnuje strukturálním podmínkám pracovního trhu, jeho proměnám a postavení žen na současných pracovních trzích. V další části jsou popsány a analyzovány strategie, které využívá rodina, zaměstnavatelé a sociální stát k lepší harmonizaci rodinných a...