Skončení pracovního poměru
Termination of employment
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/52243Identifikátory
SIS: 82318
Kolekce
- Kvalifikační práce [13751]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Hůrka, Petr
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
28. 5. 2013
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Skončení pracovního poměru Abstrakt Tématem mé diplomové práce je "Skončení pracovního poměru". Toto téma jsem si zvolil z následujícího důvodu - dotýká se každého člověka, který pracuje v pracovním poměru ať už jako zaměstnanec nebo jako zaměstnavatel zaměstnávající jiné osoby. Rozbor a hodnocení právní úpravy skončení pracovního poměru je nepochybně stále velice aktuální téma. Tuto skutečnost dokládá i početná judikatura všech stupňů soudní soustavy. Nutno podotknout, že i v rámci judikatury Nejvyššího soudu České republiky stále přibývají nová rozhodnutí z oblasti problematiky skončení pracovního poměru. V mé diplomové práci popisuji a podrobuji analýze způsoby skončení pracovního poměru. Pozornost věnuji všem zákonným způsobům skončení pracovního poměru. Upozorňuji na aplikační problémy v praxi a uvádím i několik dílčích návrhů de lege ferenda
Labour relationship termination Abstract My diploma thesis deals with the "Labour relationship termination". I have chosen this topic because of the following reason - it is concerning every person who works as an employee or as an employer employs others. There is evidence that this topic is undoubtedly still current in wide and rich practise of courts on all levels of the court system, including the Supreme Court of the Czech Republic. The Supreme court of the Czech Republic takes part on covering of the labour relationship termination practise theme. I describe and analyse the topic of the labour relationship termination in my diploma thesis. I aim my focus on all legal ways of labour relationship termination. I highlight application problems in practise and suggest several de lege ferenda thoughts.