Preferované pracovní kategorie v oblasti důchodového zabezpečení
Preferred occupational categories in the field of pension scheme
rigorous thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/47735Identifiers
Study Information System: 89034
Collections
- Kvalifikační práce [14149]
Author
Advisor
Referee
Zemanová, Jana
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
17. 5. 2012
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Pass
Obsahem této rigorózní práce je rozbor a popis zam stnání za azených do preferovaných pracovních kategorií. Sou asn detailn popisuji historický p edobraz vývoje preferencí, p edevším v hornických zam stnáních, do roku 1955. Další oblastí, kterou jsem se zabýval, je vznik a specifikace pracovních kategorií, jejich postupné rozši ování, a to edevším do roku 1988, až po jejich zánik. V záv ru své práce se v nuji sou asnému stavu iznávání výhod ze zam stnání v preferovaných pracovních kategoriích a postup m eské správy sociálního zabezpe ení p i uplat ování nárok vyplývajících ze zam stnání za azených do I. nebo II. pracovní kategorie. Záv rem bych cht l pod kovat Doc. JUDr. Margerit Vysokajové, CSc. z Právnické fakulty Karlovy univerzity v Praze za konzultace k této práci a pomoc p i výb ru a poskytnutí literatury, která mi byla nápomocna p i vypracování této rigorózní práce. Dále bych cht l pod kovat JUDr. Ji ímu Tuhá kovi a JUDr. Romanovi Langovi Ph.D. z eské správy sociálního zabezpe ení za konzultace a ochotu p i p íprav a vypracování této rigorózní práce.
This rigorous thesis contains an analysis and a description of occupations classified to preferred occupational categories. Currently I provide a detailed description of historical evolvement of preferences, particularly miner's occupations until the year 1955. Next legal area I have been concerned with is an origin and specification of occupational categories, their progressive enhancement (until the year 1988) leading to their abolishment in the year 1992. At the conclusion of my thesis I am dealing with the present legal situation in the sphere of awarding financial advantages to people performing occupations which (in the past) used to be classified to preferred occupational categories. I also pay attention to procedures applied by Czech social security administration within decision making about entitlements arising from occupations classified to 1st or 2nd occupational category. In fine I would like to express thanks to Doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. from Charles University in Prague, Faculty of Law, who was a leader of my thesis and who gave me necessary tuitions and helping hand by choosing and providing of useful literature for treatment of this thesis. Further I would like to say thanks to JUDr. Ji í Tuhá ek and JUDr. Roman Lang, Ph.D. - my colleagues form Czech social security...