Zobrazit minimální záznam

Social security and legal protection connected to maternity in the Czech Republic and the European Union
dc.contributor.advisorŠtangová, Věra
dc.creatorBalvínová, Petra
dc.date.accessioned2020-02-18T11:14:54Z
dc.date.available2020-02-18T11:14:54Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/45102
dc.description.abstractSocial security and legal protection connected to maternity in the Czech Republic and the European Union The thesis gives an updated overview of the current situation for pregnant women, women on maternity leave and parents on parental leave, including the protection of their rights provided by the employment laws in the Czech Republic and the European Union. It aims to reflect the changed situation due to current crucial changes in the law. The thesis is composed of an introduction, the main text and a general summary. The main text is divided into two parts, first part deals with the Czech legislation and the second part with the European law and its impact on the national laws of the member states. It covers the development of social policy issues both in the Czech Republic and at the European level and continues discussing current legislation concerning maternity leave and benefits, parental leave and benefits, paternity leave, maternity grants and also the labour protection of pregnant women, breastfeeding women and parents with young children. It also compares national legislation of member states regarding maternity and parental issues.en_US
dc.description.abstractZabezpečení žen v těhotenství a mateřství a ochrana jejich práv v ČR a v EU Účelem této rigorózní práce je podat komplexní pohled na současnou úpravu zabezpečení žen v těhotenství a mateřství a ochranu jejich práv v České republice a v Evropské unii s důrazem na důležité změny v této oblasti v poslední době. Práce se skládá z úvodu, hlavního textu a shrnujícího závěru. Samotný text práce je rozdělen na dvě části. První část se zabývá českou právní úpravou, druhá část pak evropským právem a právní úpravou v jednotlivých státech Evropské unie. Práce nejprve popisuje vývoj sociální politiky v této oblasti a poté se zabývá platnou právní úpravou mateřské dovolené a dávek v mateřství, rodičovské dovolené a rodičovských dávek, otcovskou dovolenou, porodným a taktéž pracovněprávní ochranou těhotných a kojících žen a rodičů pečujících o malé děti. Taktéž porovnává právní úpravy jednotlivých členských států v této oblasti.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectmateřská dovolenács_CZ
dc.subjectrodičovská dovolenács_CZ
dc.subjectpracovněprávní ochranacs_CZ
dc.subjectmaternity leaveen_US
dc.subjectparental leaveen_US
dc.subjectlabour protectionen_US
dc.titleZabezpečení žen v těhotenství a mateřství a ochrana jejich práv v ČR a v EUcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-07-03
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId121725
dc.title.translatedSocial security and legal protection connected to maternity in the Czech Republic and the European Unionen_US
dc.contributor.refereeZemanová, Jana
dc.identifier.aleph001483892
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csZabezpečení žen v těhotenství a mateřství a ochrana jejich práv v ČR a v EU Účelem této rigorózní práce je podat komplexní pohled na současnou úpravu zabezpečení žen v těhotenství a mateřství a ochranu jejich práv v České republice a v Evropské unii s důrazem na důležité změny v této oblasti v poslední době. Práce se skládá z úvodu, hlavního textu a shrnujícího závěru. Samotný text práce je rozdělen na dvě části. První část se zabývá českou právní úpravou, druhá část pak evropským právem a právní úpravou v jednotlivých státech Evropské unie. Práce nejprve popisuje vývoj sociální politiky v této oblasti a poté se zabývá platnou právní úpravou mateřské dovolené a dávek v mateřství, rodičovské dovolené a rodičovských dávek, otcovskou dovolenou, porodným a taktéž pracovněprávní ochranou těhotných a kojících žen a rodičů pečujících o malé děti. Taktéž porovnává právní úpravy jednotlivých členských států v této oblasti.cs_CZ
uk.abstract.enSocial security and legal protection connected to maternity in the Czech Republic and the European Union The thesis gives an updated overview of the current situation for pregnant women, women on maternity leave and parents on parental leave, including the protection of their rights provided by the employment laws in the Czech Republic and the European Union. It aims to reflect the changed situation due to current crucial changes in the law. The thesis is composed of an introduction, the main text and a general summary. The main text is divided into two parts, first part deals with the Czech legislation and the second part with the European law and its impact on the national laws of the member states. It covers the development of social policy issues both in the Czech Republic and at the European level and continues discussing current legislation concerning maternity leave and benefits, parental leave and benefits, paternity leave, maternity grants and also the labour protection of pregnant women, breastfeeding women and parents with young children. It also compares national legislation of member states regarding maternity and parental issues.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990014838920106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV