Interim Management

Abstract

1 Abstrakt Tato bakalářská práce pojednává o interim managementu v jeho mezinárodní i tuzemské rovině. Interim management je časově ohraničené zprostředkování manažerských služeb podniku. Tato práce podává obraz o příčinách vzniku interim managementu a o možnostech a výhodách jeho využití v podnikové sféře. Tato práce zahrnuje analýzu právních podmínek pro fungování interim managementu v České republice a popisuje nároky na osobnost interim manažera. Zdrojem dat jsou převážně zahraniční publikace z oblasti interim managementu a managementu a empirické šetření, jehož předmětem je fungování českých interim manažerů. Tato práce může vést k lepší orientaci na českém trhu s interim managementem a může sloužit jako základ pro další výzkum v této oblasti. Klíčová slova: interim management, alternativní pracovní poměr, pracovní právo, interim manažer, poradenství

1 Abstract The purpose of this thesis is to analyse a situation in the field of Interim Management in the Czech Republic and to compare and contrast this with the Global Market. Interim Management is a temporary provision of management skills. The project involves comparing foreign literature and studies about interim management to the experience of the people working in the field of Interim Management in the Czech Republic. This thesis describes the moment, when Interim Management was recognised as a useful addition to the human resources in companies. It also provides information about the benefits, interim management can offer. The project involves analysis of a Czech law regarding to the Interim Management topic. This thesis also describes the conditions required to make a good interim manager. This will allow a better orientation within the Czech Interim Management situation and may direct future research on Interim Management in the Czech Republic. Keywords: interim management, flexible work, labour law, interim manager, consultancy