Flexicurita na českém trhu práce: Aplikace v evropském kontextu

Abstract

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Jindřich Matoušek Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Abstrakt k bakalářské práci Praha 2011 Abstrakt V bakalářské práci se věnuji konceptu flexicurity v České republice. Konceptu, který spojuje dvě zdánlivé protikladné součásti trhu práce. Flexibilitu a jistotu. Tento koncept se samovolně vyvinul v Dánsku a Nizozemsku a začátkem dvacátého století se stal ústředním tématem sociálně právních politik trhu práce prosazovaným Evropskou unií. První část práce se věnuje posouzení momentálního stavu jednotlivých částí konceptu flexicurity v České republice v době vzniku této práce. Popisuje vývoj nezaměstnanosti, míru flexibility a jistoty na trhu práce a srovnává jejich stav se situací ve zbytku Evropy. Další část analyzuje flexibilní formy zaměstnávání v České republice. Konkrétně částečné úvazky a jejich mikroekonomické souvislosti. V posledním oddílu se věnuji analýze faktorů, které ovlivňovaly nezaměstnanost v České republice v průběhu let 1993 až 2008. Název práce: Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Autor: Jindřich Matoušek Vedoucí práce: PhDr. Martina Mysíková Rok obhajoby: 2011 Počet znaků: 79 244 Klíčová slova: Flexicurita, flexibilita, jistota, trh práce.

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Jindřich Matoušek Flexicurity on the Czech Labour Market: An Application in European Context Abstract of Bachelor Thesis Praha 2011 Abstract During the course of my bachelor thesis, I deal with a concept of flexicurity in the Czech Republic. The concept merges two apparently opposite components of labour market, i.e. flexibility and security. Furthermore, this approach has been spontaneously developed in Denmark and the Netherlands and became an inherent part of socio-legal labour market policies promoted by European Union at the beginning of the twentieth century. First part of this paper reviews a situation of both components of flexicurity in the Czech Republic at the time when this thesis is formed. It describes the evolution of unemployment as well as the degree of flexibility and security on the Czech labour market and compares them with current situation in the rest of European states. Second part analyses flexible forms of employment in the Czech Republic, such as part-time jobs and its microeconomic implications. In the final section, I focus on the evaluation of elements which affected the unemployment rate in the Czech Republic from 1993 to 2008. Title: Flexicurity on the Czech Labour Market: An Application in European...