Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů

Abstract

Závěr Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů č. 361/2003 Sb., je komplexní úpravou, která důsledně odděluje právní úpravu služebního poměru od jiných pracovněprávních vztahů, ať ve veřejné správě, tak v soukromé oblasti. V právní úpravě výrazně převažují veřejnoprávní prvky nad prvky soukromoprávními. Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, oproti předcházející právní úpravě představované zákonem č. 186/1992 Sb., tyto veřejnoprávní prvky dále prohloubil. Zároveň došlo ke sjednocení právní úpravy pro všechny bezpečnostní sbory, došlo k odstranění partikulárních úprav v dílčích otázkách u úpravy služebního poměru příslušníků některých bezpečnostních sborů, což má pozitivní vliv na celkovou jasnost a určitost právní úpravy směrem k jejím adresátům. Zakotvením služebního poměru jako zvláštního zaměstnaneckého vztahu ke státu také došlo k naplnění cíle právní úpravy, umožnit průchodnost příslušníků mezi jednotlivými bezpečnostními sbory. V rámci mé práce jsem provedl výklad ustanovení zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s důrazem na nové prvky, které tato právní úprava obsahuje, a jejich logickou provázanost v rámci uvedeného zákona. Z provedeného výkladu je možné vyslovit závěr, že v řadě oblastí zákon o služebním poměru příslušníků...

The service relationships of members of the security forces The thesis deals with the legal regulations of service relationships of members of the security forces with a focus on Act number 361/2003 of the Collection of laws of the Czech Republic on service relationships of members of the security forces which became effective on 1 January 2007. The first chapter describes the historic development of legal regulations of service relationships in the Czech lands and the basic characteristics of service relationships is given including the features which distinguish service relationships from other types of employment. The second chapter covers the establishment of service relationships in particular criteria set out for the acceptance of service relationships, issues of oaths of office, types of service relationships, the term "service place" and issues related to selecting a service place and assigning service ranks. The third chapter describes legal regulations of issues relating to the course of service and changes of service relationships. In more detail, issues of assigning a free service place during the course of service which creates the basis of career ladders are discussed. In addition, the issue closely connected to service relationships is discussed - that is, transfer. The thesis further deals...