Plánování důchodu

Abstract

Předložená práce se zabývá optimálním plánováním starobní penze v rámci českého důchodového systému. Seznamuje čtenáře s plánovanou a nezbytnou reformou, která systému umožní vyrovnat se s nepříznivým demografickým vývojem populace. Práce vzápětí zachycuje matematické postupy výpočtu budoucí penze účastníka individuálního pojištění. Zkoumá optimální strategie spoření, kdy se účastníkovi vyplatí zhodnocovat úspory individuálně a kdy se pro něj přechod k institucionálnímu pojištění stává výhodnějším. Věnuje se speciálnímu schématu důchodové reformy, při níž účastník dostává možnost částečně se vyvázat z povinného pilíře a stát se součástí nového systému. Soustřeďuje se při tom na faktory, které vyvázání doprovázejí.

The thesis is concerned with optimal retirement pension planning in the framework of the Czech pension system. The work proposes an unavoidable reform in order to compensate for adverse demographic trends. Subsequently, it introduces mathematical methods for future old-age pension determination in private pensions. Equally, the thesis deals with optimal pension strategies: when the benefits of individual old-age insurance outgrow those of institutionalised pension insurance and vice versa. A particular aspect of the reform where participants can partially opt out from the compulsory pillar and become part of the new system is discussed with emphasis on the opt-out accompanying factors.