Způsoby skončení pracovního poměru

Abstract

Smyslem mé diplomové práce je vysvětlit a shrnout platnou právní úpravu skončení pracovního poměru a zaměřit se na její aplikační problémy. V závěru jsem se snažila poukázat na sporné otázky a uvést několik možných změn zákonné úpravy skončení pracovního poměru. Diplomová práce se skládá z šesti kapitol, úvodu a závěru. Ve většině kapitol pojednávám o jednotlivých způsobech skončení pracovního poměru, v dalších se zabývám souvisejícími povinnostmi a nároky v případě neplatného skončení pracovního poměru. V úvodu diplomové práce vysvětluji, proč jsem si vybrala právě téma skončení pracovního poměru, uvádím, jak je diplomová práce systematicky rozdělena, a čemu se v jednotlivých kapitolách věnuji. V kapitole první se zabývám obecně skončením pracovního poměru a vysvětluji jeho základní terminologii. Druhá kapitola je rozdělena do několika podkapitol. První podkapitola se věnuje dohodě o rozvázání pracovního poměru, druhá podkapitola se zabývá výpovědí obecně, výpovědní lhůtou, výpovědí danou zaměstnancem, výpovědí danou zaměstnavatelem a také případy, kdy je zaměstnavateli zakázáno rozvázat se zaměstnancem pracovní poměr výpovědí. V druhé podkapitole je zmíněno také hromadné propouštění. Třetí podkapitola je zaměřena na okamžité zrušení pracovního poměru, jak obecně, tak ze strany zaměstnance a ze...

TITLE: Types Of Employment Termination SUMMARY: First of all I would like to answer the basic question why the theme of my thesis is Types Of Employment Termination. I assume that everyone has an experience with an employment and in consequence with employment termination so this theme is relevant for everyone, but not everyone knows the effective legal regulation. The aim of the thesis is to explain and summarize effective legal regulation of the labour law and also focus on controversial points. I made an effort at the conclusion to point out couple of disputed issues and to propose several amendments. The thesis is composed of six parts, introductory and conclusion. Most of them dealing with different types of employment termination, and the others look at related obligations and claims in case of invalidity of employment termination. In introductory of my thesis I explain why I choose exactly the theme about employment termination, mention how the thesis is systematically divided and what the parts are about. In part One I try to focus on employment termination generally and explain its basic terminology. Part Two is divided into several subparts. First subpart is concerned with an agreement on employment termination. Second subpart relates to a notice generally, notice period, notice given by an...