Odpovědnost za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání

Abstract

The intention of my thesis is to analyse legal provisions concerning occupational injuries and occupational diseases, comment amendments in this area of labour law and indicate meaning and content of above mentioned legal provisions in connection with court decisions and practical facts. The entire text is structured into chapters relating to particular topics connected with occupational injuries and diseases. At first the thesis introduces concept of liability with specifics that influence area of occupational injuries and diseases. Subsequent chapter contemplates recent events and system of legal insurance of employer's liability. Fourth chapter describes provisions implementing prevention of occupational injury and disease. Fifth chapter defines conception of occupational injury and occupational disease in detail, elaborates characteristic features, prerequisites, process of solving and possibility of employer's exemption. Sixth chapter reflects findings relevant to compensations provided to affected employee. Result of processing the topic is composed of comprehensive characterization of main terms and issues, with effort to indicate explanation of respective judgements and consider selected legal provisions.

Cílem mé práce je analyzovat ustanovení právních předpisů týkajících se pracovních úrazů a nemocí z povolání, upozornit na novelizace v této oblasti pracovního práva a posoudit význam a obsah uvedených ustanovení právních předpisů ve spojení s judikaturou a skutečnostmi vyplývajícími z praktického uplatnění těchto ustanovení. Celý text je strukturován do kapitol vztahujícím se k jednotlivým tématům spjatým s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Práce nejprve představuje pojetí odpovědnosti se specifickými rysy, které ovlivňují oblast pracovních úrazů a nemocí z povolání. Následující kapitola pojednává o aktuálních událostech a systému zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. Čtvrtá kapitola popisuje ustanovení, jejichž cílem je realizace prevence. Pátá kapitola se zabývá detailním vymezením pojmu pracovního úrazu a nemoci z povolání, rozvádí charakteristické rysy, předpoklady, postup při řešení a možnost zproštění se povinnosti. Šestá kapitola uvádí zjištění týkající se druhů náhrad poskytovaných postiženému zaměstnanci. Výsledkem zpracování vybraného tématu je komplexní charakteristika stěžejních pojmů a problematiky, se snahou o podání výkladu relevantních judikátů a zhodnocení vybraných ustanovení právních předpisů.