Rozvržení pracovní doby

Abstract

Práce shrnuje platnou právní úpravu pracovní doby a jejího rozvržení v českém právním řádu. Cílem diplomové práce bylo popsat a zhodnotit jednotlivé druhy rozvržení pracovní doby, tak jak je upravuje zákoník práce a zároveň poukázat na některé problémy, které v praxi může způsobovat jejich aplikace. Kromě aktuální úpravy se věnuji i navrhované novele zákoníku práce, která by měla vstoupit v účinnost 1.1.2012 a jejímu vlivu na úpravu rozvržení pracovní doby (hlavními změnami pak je navrhované sjednocení úpravy pro rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a snížení administrativní náročnosti a složitosti u konta pracovní doby). Práci lze rozdělit na pět hlavních částí. V první se věnuji vlastní definici pracovní doby v evropské i české právní úpravě a evidenci pracovní doby. Část druhá se zaměřuje na hlavní téma diplomové práce - na rozvržení pracovní doby. V jednotlivých podkapitolách popisuji způsoby rozvržení pracovní doby s uvedením možných výkladových problémů v praxi. Také se zmiňuji o možných změnách v úpravě, které by přinesla již zmiňovaná navrhovaná novela zákoníku práce. Třetí část práce jsem věnovala úpravě přestávek v práci a dob odpočinku, včetně omezení při rozvrhování práce na noc. Ve čtvrté části nastiňuji rozvržení pracovní doby pro určité zaměstnance a pro mladistvé pracovníky....

The thesis summarizes legal regulation of working hours and their scheduling in the Czech legal order. The aim of this thesis was to describe and evaluate various types of working patterns, which are addressed in the Labour Code, as well as to highlight some problems that can cause their application in practice. In addition to the current regulation, this paper deals with modifications proposed by the amendment to the Labour Code, which would come into effect January 1, 2012, and its influence on the organization of working time (the main change is the proposed unification of regulation of even and uneven schedule of working time and reducing the administrative burden and complexity of account of working time). The thesis can be divided into five main parts. The first part is devoted to the very definition of working time in European and Czech legislation and records of working hours. The second part focuses on the main topic of the thesis - the organization of working hours. In the individual sub-sections I describe the various patterns of working hours with an indication of potential problems in practice. I also mention the possible changes in the regulation of working time, which would bring the already mentioned proposed amendment to the the Labour Code. Schedule of working hours is related to work...