Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků v kontextu ekonomické migrace

Abstract

Legal economic migration is playing increasingly important role within a unified Europe. The goal of the thesis is to analyze programs implemented to manage legal economic migration and to evaluate their impact on the countries involved and on migrants themselves. The thesis follows the origins and the development of collective migration policy in the EU, it analyzes distinct phases of its implementation, including the Haag programme, the Tamper Programme and the Lisabon Strategy. More specifically, the thesis follows the progress of a Czech pilot project "Selection of Qualified Foreign Workers" and discusses whether it is sufficiently well evaluated and established to serve as a basic tool for the management of permanent economic immigration. The impact of information campaign realized as part of the project is evaluated with a goal to determine whether it reached its target audience. The thesis also examines similar programs for temporary or permanent economic immigration implemented in Germany, Poland, the USA, Canada and the "green card" program for the temporary economic migration in the Czech Republic.

Legální ekonomická migrace hraje stále významnější roli v rámci sjednocené Evropy. Cílem této práce je analyzovat programy určené k řízení ekonomické migrace a vyhodnotit jejich vliv na zdrojové a cílové země i na samotné migrující. Práce se zabývá vznikem a vývojem společné migrační politiky v EU, rozebírá fáze migrační politiky, Haagský program, Tamperský program a Lisabonskou strategii. Cílem práce je shrnout vývoj pilotního programu Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků a posoudit, zda se jej podařilo v pilotní fázi kvalitně otestovat jako základní nástroj pro řízení trvalé ekonomické imigrace. Předmětem práce je i vyhodnocení informační kampaně realizované v rámci projektu Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků se záměrem zjistit, zda se kampaní podařilo oslovit stanovené cílové skupiny. Práce se zabývá i dalšími programy dočasné a trvalé ekonomické imigrace v Německu, Polsku, USA, Kanadě a programem zelených karet v ČR jako nástrojem dočasné ekonomické migrace. Její součástí je i empirický výzkum mezi firmami v ČR, který zjišťuje hlavní motivace k zaměstnávání cizinců.