Nezaměstnanost ve městě Praha

Abstract

Nezaměstnanost je aktuální problém náší společnosti. Její negativní dopady pociťují prvořadě lidé, kteří práci ztratili přímo a druhořadě i lidé, kteří práci mají. Nezaměstnanost je problémem nás všech. V mé bakalářské práci přibližuji teoretické základy nezaměstnanosti a věnuji se jí ze sociálního a psychologického pohledu. Zaobírám se charakteristikou Prahy, která přispívá k tomu, že Praha je oblastí s tradičně nejnižší mírou nezaměstnanosti v České republice. Hledání cesty, jakým způsobem nezaměstnanosti čelit je úkolem státu, který stanovuje politiku zaměstnanosti a rozhoduje o nastavení nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Tyto nástroje mají za cíl podporovat především zaměstnávání těžce umistitelných osob a podporovat podniky ve vytváření nových pracovních míst. Jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, jejich využití a účelnost v praxi jsou také předmětem této práce

Unemployment is a crucial issue in our sociaty. The negative impact of unemployment is mostly observed by people who lost their jobs as well as people who are currently working. Unemployment is an issue that touches all of us. In my bachelor thesis, I look at the theoretical causes of unemployment and I discuss it with emphasis on social and psychological effects. Charakteristics of Prague conduse to the fact that Prague is tradicionaly region with the lowest unemployment in the Czech Republic. Exploring solutions of increasing unemployment is the central goal of the state government. The government sets the politics of employment and is actively involved in definding the tools for active employment solutions. Such tools are designed to facilite hiring people with limited hiring potential and support employers in creating new job oportunities. The individual tools of active employment solutions, their usage and suitability in practical reality are also subjects of this thesis.