Mateřská a rodičovská dovolená v České republice a Rakousku
Maternal and paternal leave in the Czech Republic and Austria
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/26163Identifikátory
SIS: 74538
Kolekce
- Kvalifikační práce [13877]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kotous, Jan
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
17. 6. 2009
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
V posledních letech se pozornost veřejnosti, odborníků i českého státu stále více zaměřuje na oblast podpory rodin. Nezastupitelné funkce rodiny, zvláště výchovná a emocionální, jsou stále patrnější, stejně jako názor, že rodina je považována za základní stavební jednotku společnosti. V rodinném společenství dochází k přípravě jedince na život a formování jeho osobnosti. Jedním ze záměrů státu je proto podporovat tvorbu nových rodin a přispívat k udržení jejich stability, tolik důležité pro vhodnou výchovu jedince. Rodinná politika, která je úzce spjata s politikou sociální, společně s kulturním a společenským prostředím ovlivňuje vnitřní i vnější podmínky vzniku, existence i zániku rodiny. Podpora rodin státem je zpravidla uskutečňována nabídkou nástrojů státní rodinné politiky a poskytováním finančních příspěvků, jimiž se stát snaží kompenzovat alespoň částečně náklady spojené s výchovou potomků. Ve své diplomové práci se zaměřím na problematiku, se kterou se setkáváme dnes a denně. Buď se týká nás samotných, nebo se s ní setkáváme ve své rodině nebo u přátel. Mám na mysli problematiku mateřské a rodičovské dovolené a dávek s nimi spojených. Má rodina dostatečnou podporu ve státě? Jaká jsou konkrétní zákonná ustanovení ochrany těhotných žen a žen matek v pracovním právu? Jaká práva mají rodiče malých...