Zobrazit minimální záznam

Welfare of women during maternity and parental leave
dc.contributor.advisorMorávek, Jakub
dc.creatorBaboráková, Renáta
dc.date.accessioned2017-06-01T22:03:47Z
dc.date.available2017-06-01T22:03:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/2474
dc.description.abstractTato práce se zaměřuje na zabezpečení žen na mateřské a rodičovské dovolené, a to primárně na konkrétní dávky, které jsou v mateřství a rodičovství poskytovány. Ze systému státní sociální podpory náleží ženám za splnění stanovených podmínek porodné, přídavek na dítě a rodičovský příspěvek. U porodného jsou v práci zdůrazněny specifické situace, které mohou v životě nastat. Jsou jimi převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči rodičů, náhradní mateřství a úmrtí dítěte. U přídavku na dítě je uvedena úvaha nad jeho výší a následně u rodičovského příspěvku je například upozorňováno na podvodná jednání spočívající v neoprávněném pobírání této dávky nebo jsou čtenáři informováni o průběhu přijetí novely zákona o státní sociální podpoře. Ze systému nemocenského pojištění je poskytována dávka peněžité pomoci v mateřství, u které je například rozebrán možný nárok ženy na peněžitou pomoc v mateřství ve specifických situacích (těhotná studentka, těhotná osoba vykonávající trest odnětí svobody, aj.). U každé dávky jsou vždy vysvětleny obecné podmínky pro vznik nároku a taktéž její výše. Přestože je práce věnována především ženám, tak samostatná kapitola této práce se zabývá i muži a jejich příležitostmi nastoupit na místo ženy a pečovat o dítě. Samozřejmě je zmíněno zabezpečení můžu v tomto období. Ač je...cs_CZ
dc.description.abstractThis thesis focuses on the welfare system of women during maternity and parental leave, primarily for specific benefits, which are in maternity and parenthood provided. System of state social support to women subject to conditions childbirth, child benefits and parental pay. For the childbirth, the work highlights specific situations that may arise in life. They are taking a child into permanent parental care, surrogate motherhood and the death of a child. For child benefits is given consideration above its level and subsequently at the parental pay instance of fraudulent conduct involving the unauthorized receipt of benefits or readers are informed on the progress of the amendment to the law on state social support. Sickness insurance system is provided benefit maternity pay, for example, which analysed the possible claim women on maternity benefits in specific situations (pregnant student, pregnant person exercising custodial sentence, etc.). For each benefit is each explained the general conditions for entitlement to, and also its amount. Although the work is devoted mainly to women, and a separate section of this paper deals with the men and their opportunities to take the place of women and care for the child. Of course it mentioned welfare system in this period. Even though the work is mainly...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectMateřská dovolenács_CZ
dc.subjectRodičovská dovolenács_CZ
dc.subjectSociální zabezpečenícs_CZ
dc.subjectMaternity leaveen_US
dc.subjectParental leaveen_US
dc.subjectWelfare systemen_US
dc.titleZabezpečení žen na mateřské a rodičovské dovolenécs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2017
dcterms.dateAccepted2017-02-17
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId174524
dc.title.translatedWelfare of women during maternity and parental leaveen_US
dc.contributor.refereeLang, Roman
dc.identifier.aleph002128250
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato práce se zaměřuje na zabezpečení žen na mateřské a rodičovské dovolené, a to primárně na konkrétní dávky, které jsou v mateřství a rodičovství poskytovány. Ze systému státní sociální podpory náleží ženám za splnění stanovených podmínek porodné, přídavek na dítě a rodičovský příspěvek. U porodného jsou v práci zdůrazněny specifické situace, které mohou v životě nastat. Jsou jimi převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči rodičů, náhradní mateřství a úmrtí dítěte. U přídavku na dítě je uvedena úvaha nad jeho výší a následně u rodičovského příspěvku je například upozorňováno na podvodná jednání spočívající v neoprávněném pobírání této dávky nebo jsou čtenáři informováni o průběhu přijetí novely zákona o státní sociální podpoře. Ze systému nemocenského pojištění je poskytována dávka peněžité pomoci v mateřství, u které je například rozebrán možný nárok ženy na peněžitou pomoc v mateřství ve specifických situacích (těhotná studentka, těhotná osoba vykonávající trest odnětí svobody, aj.). U každé dávky jsou vždy vysvětleny obecné podmínky pro vznik nároku a taktéž její výše. Přestože je práce věnována především ženám, tak samostatná kapitola této práce se zabývá i muži a jejich příležitostmi nastoupit na místo ženy a pečovat o dítě. Samozřejmě je zmíněno zabezpečení můžu v tomto období. Ač je...cs_CZ
uk.abstract.enThis thesis focuses on the welfare system of women during maternity and parental leave, primarily for specific benefits, which are in maternity and parenthood provided. System of state social support to women subject to conditions childbirth, child benefits and parental pay. For the childbirth, the work highlights specific situations that may arise in life. They are taking a child into permanent parental care, surrogate motherhood and the death of a child. For child benefits is given consideration above its level and subsequently at the parental pay instance of fraudulent conduct involving the unauthorized receipt of benefits or readers are informed on the progress of the amendment to the law on state social support. Sickness insurance system is provided benefit maternity pay, for example, which analysed the possible claim women on maternity benefits in specific situations (pregnant student, pregnant person exercising custodial sentence, etc.). For each benefit is each explained the general conditions for entitlement to, and also its amount. Although the work is devoted mainly to women, and a separate section of this paper deals with the men and their opportunities to take the place of women and care for the child. Of course it mentioned welfare system in this period. Even though the work is mainly...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.identifier.lisID990021282500106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV