Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Abstract

Práce se zabývá problematikou právní úpravy ochrany, práv a možností při zaměstnávání osob zdravotně postižených na mezinárodní úrovni i v České republice, a to právní úpravy k 31. 1. 2010. Využívá k tomu informace jednak z veřejně dostupných zdrojů a jednak ze zdrojů licencovaných, popř. specializovaných, dostupných studentům Právnické fakulty Karlovy univerzity v Praze. Práce je dělena na část současné mezinárodní úpravy, vývoje a současného stavu české právní úpravy a praktickou část hodnotící faktický stav v České republice. Nejdříve se zabývám definicí pojmu, tak jak byla v průběhu času měněna. V navazující kapitole jsou komplexně rozebrány jednotlivé mezinárodní úmluvy, které se snaží vymezit a definovat skupinu zdravotně postižených osob a vytyčit pro tuto skupinu co možná nejširší práva, a na druhou stranu vymezit diskriminaci těchto osob a eliminovat ji. Zde jsou zohledněny i závazky České republiky vůči zdravotně postiženým vyplývající z členství v mezinárodních organizacích a Evropské unii a ratifikaci mezinárodních smluv. V 3. kapitole je rozebrán vývoj právní úpravy na území České republiky od jejich počátků až do současnosti. Při rozebírání současné právní úpravy jsou popsány problematická ustanovení právní úpravy, její nedostatky vzhledem k mezinárodním závazkům a možnosti nápravy,...

- 7 - Abstract - Employment of people with disabilities The thesis deals with the protection, rights and opportunities of employing disabled persons in the Czech Republic. It uses the information from the public-available sources and from the licensed sources available to all students of the Faculty of Law, Charles University. The thesis is divided into several parts, as current regulation in the international law, the history and current regulation in the Czech republic and in short practical part concerning real situation on the Czech labour market. The thesis follows the legislation at all levels and is structured similarly to the hierarchy of legal norms. First I deal with the definition of the concept, as has been altered over time. In a follow-up chapter are comprehensively analyzed the various international conventions that seek to identify and define a group of disabled people and set up for this group the broadest possible rights, and on the other hand, to define discrimination against such persons and to eliminate it. Here are taken into account obligations of the Czech Republic towards people with disabilities arising from membership in international organizations and in the European Union and from the ratification of international treaties. In the 3rd chapter is analyzed Czech legislation from...