Bariéry integrace ukrajinských uprchlic na českém pracovním trhu

Abstract

Bakalářská práce zkoumá bariéry, s nimiž se vysokoškolsky vzdělané ukrajinské uprchlice, jež do České republiky přišly po únoru 2022 v souvislosti s ruskou invazí na Ukrajinu, setkávají při vstupu na český pracovní trh. Cílem je identifikovat klíčové překážky integrace na primární trh práce a analyzovat, jakou roli v tomto procesu hrají sociální kontakty, podpůrné instituce a zaměstnavatelé. Bakalářská práce nejprve vymezuje klíčové pojmy a zasazuje současnou migrační vlnu do historického i demografického kontextu ukrajinské migrace do České republiky. Na tento rámec navazuje popis bariér integrace, který zahrnuje jazykovou bariéru, genderové aspekty migrace, uznávání zahraniční kvalifikace, nedostatek sociálního kapitálu, prekarizaci a diskriminaci a vrcholí v zastřešujícím konceptu brain waste jako kumulativního důsledku těchto překážek. Empirické šetření je realizováno formou osmi polostrukturovaných rozhovorů s vysokoškolsky vzdělanými ukrajinskými uprchlicemi, které jsou v České republice ekonomicky aktivní. Získaná data jsou analyzována metodou otevřeného kódování a tematickou analýzou a interpretována ve vztahu ke představeným konceptuálním rámcům. Zjištění ukazují, že devalvace kvalifikace u zkoumané skupiny není důsledkem jedné izolované bariéry, ale kumulativního působení několika...

This bachelor's thesis examines the barriers faced by Ukrainian female refugees with higher education who arrived in the Czech Republic after February 2022 in connection with the Russian invasion of Ukraine, when entering the Czech labor market. The aim is to identify key obstacles to integration into the primary labor market and analyze the roles of social contacts, support institutions, and employers in this process. The bachelor's thesis first defines key terms and situates the current wave of migration within the historical and demographic context of Ukrainian migration to the Czech Republic. This framework is followed by a description of integration barriers, which includes the language barrier, gender aspects of migration, recognition of foreign qualifications, lack of social capital, precariousness, and discrimination, culminating in the overarching concept of "brain waste" as the cumulative consequence of these obstacles. The empirical part consists of eight semi-structured interviews with university-educated Ukrainian female refugees who are economically active in the Czech Republic. The collected data are analyzed using open coding and thematic analysis, and interpreted in relation to the conceptual frameworks presented in the theoretical section. The findings show that the devaluation of...