Přišla jsem o celý jeden spánek": výzkum vyvažování rodinného a profesního života u žen-matek/ všeobecných sester
I lost a whole night's sleep": research on balancing family and work among mothers/general nurses
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/211081Identifikátory
SIS: 280287
Kolekce
- Kvalifikační práce [7488]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Zatloukal, Leoš
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích se specializací Řízení
Katedra / ústav / klinika
Program Řízení a supervize
Datum obhajoby
23. 6. 2026
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Diplomová práce se zabývá problematikou návratu žen - všeobecných sester - do zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené a jejich zkušenostmi se slaďováním pracovního a rodinného života. Hlavním cílem práce je porozumět tomu, jakým způsobem kombinují roli matky, zaměstnankyně a hospodyně v každodenní praxi. Dílčím cílem je identifikovat faktory, které toto slaďování usnadňují či naopak komplikují, a zachytit taktiky, které ženy při zvládání těchto nároků uplatňují. Teoretická část vychází z koncepcí work-life balance, genderových rolí, sociálního kapitálu a rodinných strategií. Zároveň integruje perspektivy Liberální teorie feministické sociální práce, dramaturgického přístupu a rozporu pozdního kapitalismu se sociální reprodukcí, které umožňují analyzovat nejen individuální zkušenosti žen, ale i širší strukturální podmínky formující jejich každodenní realitu. Práce reflektuje přetrvávající genderovou nerovnost v rozdělení péče a domácích prací a poukazuje na napětí mezi ideálem "intenzivního mateřství" a požadavky pracovního trhu. Empirická část je založena na kvalitativním výzkumu realizovaném prostřednictvím hloubkových rozhovorů s komunikačními partnerkami. Analýza ukazuje, že volba pracovního režimu je zásadně ovlivněna potřebou časové flexibility, dostupností péče o děti a možností sdílení...
This thesis focuses on the return of women - general nurses - to employment after maternity and parental leave and on their experiences in balancing work and family life. The main aim of the thesis is to understand how women combine the roles of mother, employee, and homemaker in their everyday lives.Apartial objective is to identify the factors that facilitate or hinder this process and to describe the strategies women use to manage these demands. The theoretical part is based on the concept of work-life balance, gender roles, social capital, and family strategies. It also integrates perspectives from liberal feminist social work theory, the dramaturgical approach, and theories of late capitalism, which allow for the analysis of individual experiences within broader structural contexts. The thesis reflects persistent gender inequalities in the distribution of care and domestic work and highlights the tension between the ideal of intensive motherhood and the demands of the labour market. The empirical part is based on qualitative research conducted through in-depth interviews. The analysis shows that the choice of working arrangements is strongly influenced by the need for time flexibility, the availability of childcare, and the possibility of sharing parental responsibilities. The findings further...
