Harm reduction v prostředí noční zábavy: Jak si pracovníci udržují profesní hranice v souladu s etickým kodexem

Abstract

Background: Addiction services in nightlife settings primarily target recreational substance users, particularly young adults. The absence of specific standards and the constraints of limited time and space require a flexible combination of preventive harm reduction and interventions. Furthermore, systemic cooperation with event organizers is an integral component. However, the insufficient network of these programs in the Czech Republic increases the professional and organizational demands placed on workers. Aims: The aim of the thesis is to understand how harm reduction workers in nightlife settings in the Czech Republic perceive and address ethical dilemmas related to maintaining professional boundaries. The research refers to the Ethical Code of Social Workers of the Czech Republic, which serves as a reference framework for understanding workers' decision-making processes and client protection approaches without normatively evaluating their practice. Attention is paid to strategies for managing ethically demanding situations and the support workers receive. Methods: The research was based on a qualitative approach. Data were collected through semi-structured interviews with four workers from two organizations, who were selected based on defined criteria through management staff. Anonymized data...

Východiska: Adiktologické služby v prostředí noční zábavy se zaměřují především na rekreační uživatele návykových látek, zejména mladé dospělé. Absence jednotlivých standardů a práce v limitovaném čase i prostoru vyžadují flexibilní kombinaci preventivních a harm reduction intervencí. Součástí je také systémová spolupráce s organizátory akcí. Nedostatečná síť těchto programů v České republice však zvyšuje profesní i organizační nároky na pracovníky. Cíl práce: Cílem práce je porozumět tomu, jak pracovníci harm reduction programů v prostředí noční zábavy v České republice vnímají a řeší etická dilemata spojená s udržováním profesních hranic. Výzkum se vztahuje k Etickému kodexu sociálních pracovníků České republiky, který slouží jako referenční rámec pro porozumění rozhodovacím procesům pracovníků a přístupům k ochraně klienta, aniž by jejich praxi normativně hodnotil. Pozornost je věnována strategiím zvládání eticky náročných situací a podpoře, kterou dostávají. Metody: Výzkum vycházel z kvalitativního přístupu. Data byla sbírána pomocí polostrukturovaných rozhovorů se čtyřmi pracovníky ze dvou organizací, kteří byli vybráni na základě stanovených kritérií přes vedoucí pracovníky. Anonymizovaná data byla analyzována prostřednictvím tematické analýzy. Výsledky: Výzkum ukázal, že posuny profesních...