Objektivita zpravodajství Českého rozhlasu očima jeho zaměstnanců
The objectivity of Czech Radio news through the eyes of its employees
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/210253Identifikátory
SIS: 287850
Kolekce
- Kvalifikační práce [20365]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Sloupová, Miroslava
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Komunikační studia se specializací Žurnalistika
Katedra / ústav / klinika
Katedra žurnalistiky
Datum obhajoby
16. 6. 2026
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
objektivita, vyváženost, zpravodajství, nestrannost, faktičnost, Český rozhlas, stanice Radiožurnál, zprávař, editorKlíčová slova (anglicky)
objectivity, balance, news, impartiality, factuality, Czech Radio, news station Radiožurnál, news presenter, editorBakalářská práce se zabývá percepcí objektivity očima editorů a zprávařů stanice Radiožurnál Českého rozhlasu. Jejím cílem je objasnit, jak princip vnímají a uplatňují při každodenních pracovních postupech, zda považují naplnění všech složek principu za dosažitelné, jestli při něm vnímají určité překážky a zda je ovlivňuje regulace v podobě legislativy, profesního kodexu nebo interních pravidel. K zodpovězení těchto otázek slouží vzorek sedmi pracovníků, kteří byli dotazování kvalitativní metodou polostrukturovaných rozhovorů. Oporu výsledků výzkumu zároveň tvoří teoretická část práce. Na úvod vymezuje složky principu objektivity, vysvětluje důvod k jeho ustavení v novinářské sféře, popisuje možné způsoby jeho měření a vymezuje často kritizované aspekty. Dále popisuje zákony i profesní sdružení, které princip v tuzemsku regulují, a to i ve vztahu k už zmíněné veřejnoprávní instituci.
This bachelor's thesis explores the perception of objectivity through the eyes of editors and news presenters at the public radio station Radiožurnál of Czech Radio. Its aim is to clarify how they perceive and apply this principle in their daily work routines, whether they consider the fulfillment of all its components achievable, whether they perceive any obstacles in doing so, and whether they are influenced by regulations in the form of legislation, a professional code of conduct, or internal rules. To answer these questions, qualitative research was conducted using semi-structured interviews with a sample of seven employees. The theoretical part of the thesis provides the foundation for the research findings. It defines the components of the objectivity principle, explains the reasons for its establishment in the journalistic sphere, describes possible methods for its measurement, and identifies frequently criticized aspects. Furthermore, it examines the laws and professional associations that regulate this principle domestically, including in relation to the aforementioned public service institution.
