Vliv pracovního prostředí na výkon sester na jednotce intenzivní péče. Faktory ovlivňující spokojenost a výkonnost.

Abstract

Name and surname of the author: Alena Srdínková Institution: Charles University in Prague, Faculty of Medicine in Hradec Králové, Department of Non-medical Studies Title: The Impact of the Work Environment on Nurses' Performance in the Intensive Care Unit. Factors Influencing Job Satisfaction and Performance. Supervisor: Mgr. Petra Machálková Number of pages: 101 Year of defense: 2026 Keywords: intensive care unit, registered nurse, work environment, stress factors, burnout syndrome, motivation This bachelor thesis deals with the influence of the working environment on the performance and satisfaction of general nurses working in intensive care units. The theoretical part of this bachelor thesis characterizes the specifics of the intensive care profession, the demands on the expertise and personality of nurses, analyzes key factors of the working environment and interpersonal relationships. Attention is also paid to burnout syndrome, its prevention, and ways to maintain the mental well-being of general nurses. The empirical part presents the results of quantitative research in the form of an anonymous questionnaire of our own design at three clinics of the University Hospital in Hradec Králové. The aim of the research was to map the subjective perception of the work environment, organizational and...

Autor: Alena Srdínková Instituce: Ústav nelékařských studií Název práce: Vliv pracovního prostředí na výkon sester na jednotce intenzivní péče. Faktory ovlivňující spokojenost a výkonnost. Vedoucí práce: Mgr. Petra Machálková Počet stran: 101 Počet příloh: 5 Rok obhajoby: 2026 Klíčová slova: jednotka intenzivní péče, všeobecná sestra, pracovní prostředí, stresové faktory, syndrom vyhoření, motivace Bakalářská práce se zabývá vlivem pracovního prostředí na výkon a spokojenost všeobecných sester pracujících na jednotkách intenzivní péče. Teoretická část této bakalářské práce charakterizuje specifika profese v intenzivní péči, nároky na odbornost a osobnost sestry, analyzuje klíčové faktory pracovního prostředí a interpersonální vztahy. Pozornost je také věnována syndromu vyhoření, jeho prevenci a možnostem zachování psychické pohody všeobecných sester. Empirická část prezentuje výsledky kvantitativního výzkumného šetření formou anonymního dotazníku vlastní konstrukce na třech klinikách Fakultní nemocnice Hradec Králové. Cílem výzkumného šetření bylo zmapovat subjektivní vnímání pracovního prostředí, organizační a psychosociální faktory, kvalitu komunikace a možnosti dalšího vzdělávání sester.