Dobrovolnická práce z pohledu pracovního práva

Abstract

Voluntary Work from the Perspective of Labour Law Abstract This thesis examines volunteer work from the perspective of labour law, with particular emphasis on those forms of organized volunteering which, by their nature and manner of performance, resemble dependent work. The aim of the thesis is to define the legal framework of volunteer activity in the Czech legal order, to analyse the significance of the Voluntary Service Act, the Civil Code, and other related legal regulations, and to assess the extent to which labour-law principles and individual labour-law institutes may be applied to volunteer work. Particular attention is paid to defining the boundary between volunteer activity and dependent work, to the legal consequences of this distinction for both the volunteer and the organization, and to assessing whether the current legal framework is sufficient or whether it requires legislative changes de lege ferenda. The thesis distinguishes between regulated and unregulated organized volunteer work. It demonstrates that the Voluntary Service Act applies only to a narrow range of accredited programmes, while the vast majority of volunteering remains outside its regime and is governed by the general provisions of the Civil Code. Separate attention is devoted in particular to the contractual basis of...

Dobrovolnická práce z pohledu pracovního práva Abstrakt Diplomová práce se zabývá dobrovolnickou prací z pohledu pracovního práva, a to zejména těmi formami organizovaného dobrovolnictví, které se svou povahou a způsobem výkonu přibližují závislé práci. Cílem práce je vymezit právní rámec dobrovolnické činnosti v českém právním řádu, analyzovat význam zákona o dobrovolnické službě, občanského zákoníku a dalších souvisejících právních předpisů a posoudit, v jakém rozsahu se na dobrovolnickou práci mohou uplatnit pracovněprávní principy a jednotlivé instituty pracovního práva. Pozornost je soustředěna zejména na vymezení hranice mezi dobrovolnickou činností a závislou prací, na právní důsledky tohoto rozlišení pro dobrovolníka i organizaci a na posouzení, zda současná právní úprava obstojí, nebo zda vyžaduje změny de lege ferenda. Práce rozlišuje dobrovolnickou práci organizovanou regulovanou a neregulovanou. Ukazuje, že zákon o dobrovolnické službě dopadá pouze na úzký okruh akreditovaných programů, zatímco převážná část dobrovolnictví zůstává mimo jeho režim a řídí se obecnou úpravou občanského zákoníku. Samostatná pozornost je věnována zejména smluvnímu základu dobrovolnické činnosti, absenci odměny, pracovní době, odpovědnosti za újmu, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, otázce ubytování a stravy i...