Pracovní ruminace a její souvislosti s well-beingem, konfliktem mezi prací a rodinou a syndromem vyhoření u českých psychoterapeutů.

Abstract

This master's thesis examines the phenomenon of work-related rumination and its associations with well-being, burnout syndrome, and work-family conflict within a specific population of Czech psychotherapists. The thesis addresses the need for a deeper understanding of the mechanisms of occupational strain in this helping profession. The primary objective of the research was to map these relationships and determine the unique predictive influence of three forms of rumination (affective rumination, problem-solving pondering, and psychological detachment) on the other observed constructs. Data collection was conducted via an online survey using the Work-Related Rumination Questionnaire, the WHO-5 Well-Being Index, the Shirom-Melamed Burnout Measure, and the Work-Family Conflict Scale by Netemeyer et al. Data obtained from 131 respondents were analyzed using path analysis. The results confirmed the crucial role of affective rumination, which proved to be a significant predictor of reduced well-being, higher burnout levels, and increased work-family conflict. In contrast, regarding problem-solving pondering, after controlling for the remaining two types of rumination, no statistically significant influence on the observed variables was demonstrated. The ability of psychological detachment was identified...

Tato diplomová práce se zabývá fenoménem pracovní ruminace a jejími souvislostmi s well- beingem, syndromem vyhoření a konfliktem mezi prací a rodinou u specifické populace českých psychoterapeutů. Práce reaguje na potřebu hlubšího porozumění mechanismům profesní zátěže v této pomáhající profesi. Hlavním cílem výzkumu bylo zmapovat tyto vztahy a určit unikátní prediktivní vliv tří forem ruminace (afektivní ruminace, přemítání zaměřeného na řešení problémů a psychického odpoutání) na ostatní sledované konstrukty. Sběr dat proběhl formou online šetření s využitím nástrojů Work-Related Rumination Questionnaire, WHO-5 Well-Being Index, Shirom-Melamedovy škály vyhoření a škály konfliktu mezi prací a rodinou od Netemeyera a kolegů. Data získaná od 131 respondentů byla zpracována metodou analýzy cest. Výsledky potvrdily zásadní roli afektivní ruminace, která se ukázala jako významný prediktor sníženého well-beingu, vyššího vyhoření a nárůstu konfliktu mezi prací a rodinou. Naproti tomu u přemítání zaměřeného na řešení problémů, po kontrole zbylých dvou typů ruminace, nebyl prokázán statisticky signifikantní vliv na sledované proměnné. Schopnost psychického odpoutání byla identifikována jako významný protektivní faktor posilující well- being. Závěry práce tak naznačují, že pracovní ruminace hraje významnou...