Dodatečná odměna

Abstract

1 Additional Remuneration Abstract The main objective of this thesis is to present and provide a detailed analysis of the institute of additional remuneration for authors, referred to in the academic literature as the "bestseller clause", as contained in Section 2374(2) of the Civil Code, and to examine its practical application in the Czech environment. This thesis examines the current wording of the provision on additional remuneration and contrasts it with historical versions. In particular, it examines the impact of the implementation of the DSM Directive into Czech law on this provision, which, for example, introduced a fundamental change in the assessment of the entitlement to additional remuneration and replaced the term "profit" with "revenues," which is more favorable to authors. The thesis also briefly analyzes the difference between the general provision on the author's additional remuneration and the additional remuneration for authors of works created in the course of employment, which differ significantly from one another. Given the absence of relevant domestic case law, the core of this thesis consists of a comparison of the Czech and German regulations on additional remuneration, based on which it was concluded that this comparison could theoretically serve as a guide for Czech judges who...

1 Dodatečná odměna Abstrakt Hlavním cílem této práce je představení a detailní analýza institutu dodatečné odměny autora, v odborné literatuře označovaného jako bestsellerová doložka, obsaženého v ustanovení § 2374 odst. 2 občanského zákoníku a analyzování jeho praktického užití v českém prostředí. Tato diplomová práce zkoumá současné znění ustanovení o dodatečné odměně a dává ho do kontrastu se zněními historickými. Zejména pak je zkoumán vliv implementace DSM směrnice do českého právního řádu na toto ustanovení, která například přinesla zásadní změnu v posuzování vzniku nároku na dodatečnou odměnu a nahradila slovo zisk za autorsky více příznivé výnosy. Okrajově je v práci rozebrán také rozdíl mezi obecným ustanovením o dodatečné odměně autora a dodatečné odměně autorů zaměstnaneckých děl, které se od sebe značně liší. Vzhledem k absenci relevantní tuzemské judikatury tvoří stěžejní část této práce komparace české a německé úpravy dodatečné odměny, na základě které bylo zhodnoceno, že by mohla být teoreticky použita jako návod pro české soudce, kteří by o nárocích na dodatečnou odměnu v budoucnu mohli rozhodovat. Rozbor německých případů totiž poskytuje chybějící vodítka pro interpretaci klíčových, ale velmi neurčitých pojmů jako je například "zřejmý nepoměr". K detailnímu rozboru byly zvoleny případy...