Zobrazit minimální záznam

Establishing Old Age Pension Retirement Age Limits
dc.contributor.advisorPotůček, Martin
dc.creatorSvoboda, Radovan
dc.date.accessioned2020-08-19T19:36:33Z
dc.date.available2020-08-19T19:36:33Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/2083
dc.description.abstractStanovení důchodového věku je klíčovým problémem každého penzijního systému, jeho řešení se dotýká každého občana a má i významný politický rozměr. Za hlavní důvod pro navyšování důchodového věku, ke kterému dochází ve všech evropských zemích, je považován demografický vývoj a ekonomické faktory (prodlužování průměrného věku dožití, rostoucí poměr počtu důchodců k počtu ekonomicky aktivních osob a růst nákladů na důchodový systém). Práce popisuje současné reformní kroky v evropských zemích, ale zejména obsahuje obšírnou analýzu ukazatelů, které jsou relevantní při řešení důchodového věku. Analýza vychází z oficiálních statistických údajů, které jsou zkoumány i ve vzájemných korelacích. Zdůrazněna je potřeba interdisciplinárního přístupu, který eliminuje jednostranné pohledy a účelové používání dat vytržených z širších souvislostí a dlouhodobějších trendů. Zvláštní pozornost je věnována genezi a aktuálnímu řešení důchodového věku v České republice. Práce nabízí argumenty na podporu uzákonění důchodového věku v 65 letech včetně mechanismu jeho navyšování podle vývoje ukazatele naděje na dožití. Při řešení dané problematiky se vychází ze základní etického předpokladu, že důstojný život seniorů je nutným znakem vyspělé demokratické společnosti, přičemž práce podává dostatek důkazů, že penzijní systém...cs_CZ
dc.description.abstractEstablishing retirement age is a key issue for each and every pension system. How this issue is resolved is palpable for every citizen and also has a major political dimension. The main reasons for increasing the retirement age - which is occurring in all European countries - are demographic development and economic factors, such as higher life expectancy, increasing the proportion of pensioners to the number of economically active people, and the growing costs for the pension system. This thesis describes the current reform steps in Europe and provides a thorough analysis of factors which are relevant for dealing with retirement age issues. The analysis is based on official statistical data, which are scrutinized even in mutual correlations. The need for an interdisciplinary approach which eliminates unilateral vistas and biased application of data lifted out of context and long-term trends is emphasized. Special attention is paid to the genesis and current solutions regarding the retirement age in the Czech Republic. This thesis offers reasoning which supports setting 65 years of age as the statutory retirement age, including the mechanism for increasing it depending on how the life expectancy factor develops. How the retirement age issues are dealt with is based on the fundamental ethical...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectretirementen_US
dc.subjectpension schemeen_US
dc.subjectretirement ageen_US
dc.subjectlife expectancyen_US
dc.subjectpension reformen_US
dc.subjectPAYG systém (pay as you go)en_US
dc.subjectearly retirementen_US
dc.subjectold age pensionen_US
dc.subjectsustainabilityen_US
dc.subjectage limiten_US
dc.subjectdůchodcs_CZ
dc.subjectpenzecs_CZ
dc.subjectdůchodový systémcs_CZ
dc.subjectdůchodový věkcs_CZ
dc.subjectočekávaná délka životacs_CZ
dc.subjectpenzijní reformacs_CZ
dc.subjectprůběžný systém důchodového pojištěnícs_CZ
dc.subjectpředčasný důchodcs_CZ
dc.subjectstarobní důchodcs_CZ
dc.subjectudržitelnostcs_CZ
dc.subjectvěková hranicecs_CZ
dc.titleStanovení věkové hranice odchodu do starobní penzecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2017
dcterms.dateAccepted2017-02-06
dc.description.departmentDepartment of Public and Social Policyen_US
dc.description.departmentKatedra veřejné a sociální politikycs_CZ
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId151784
dc.title.translatedEstablishing Old Age Pension Retirement Age Limitsen_US
dc.contributor.refereeHedbávný, Petr
dc.identifier.aleph002125991
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePublic and Social Policyen_US
thesis.degree.disciplineVeřejná a sociální politikacs_CZ
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
thesis.degree.programSociologyen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Public and Social Policyen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csVeřejná a sociální politikacs_CZ
uk.degree-discipline.enPublic and Social Policyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csStanovení důchodového věku je klíčovým problémem každého penzijního systému, jeho řešení se dotýká každého občana a má i významný politický rozměr. Za hlavní důvod pro navyšování důchodového věku, ke kterému dochází ve všech evropských zemích, je považován demografický vývoj a ekonomické faktory (prodlužování průměrného věku dožití, rostoucí poměr počtu důchodců k počtu ekonomicky aktivních osob a růst nákladů na důchodový systém). Práce popisuje současné reformní kroky v evropských zemích, ale zejména obsahuje obšírnou analýzu ukazatelů, které jsou relevantní při řešení důchodového věku. Analýza vychází z oficiálních statistických údajů, které jsou zkoumány i ve vzájemných korelacích. Zdůrazněna je potřeba interdisciplinárního přístupu, který eliminuje jednostranné pohledy a účelové používání dat vytržených z širších souvislostí a dlouhodobějších trendů. Zvláštní pozornost je věnována genezi a aktuálnímu řešení důchodového věku v České republice. Práce nabízí argumenty na podporu uzákonění důchodového věku v 65 letech včetně mechanismu jeho navyšování podle vývoje ukazatele naděje na dožití. Při řešení dané problematiky se vychází ze základní etického předpokladu, že důstojný život seniorů je nutným znakem vyspělé demokratické společnosti, přičemž práce podává dostatek důkazů, že penzijní systém...cs_CZ
uk.abstract.enEstablishing retirement age is a key issue for each and every pension system. How this issue is resolved is palpable for every citizen and also has a major political dimension. The main reasons for increasing the retirement age - which is occurring in all European countries - are demographic development and economic factors, such as higher life expectancy, increasing the proportion of pensioners to the number of economically active people, and the growing costs for the pension system. This thesis describes the current reform steps in Europe and provides a thorough analysis of factors which are relevant for dealing with retirement age issues. The analysis is based on official statistical data, which are scrutinized even in mutual correlations. The need for an interdisciplinary approach which eliminates unilateral vistas and biased application of data lifted out of context and long-term trends is emphasized. Special attention is paid to the genesis and current solutions regarding the retirement age in the Czech Republic. This thesis offers reasoning which supports setting 65 years of age as the statutory retirement age, including the mechanism for increasing it depending on how the life expectancy factor develops. How the retirement age issues are dealt with is based on the fundamental ethical...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra veřejné a sociální politikycs_CZ
thesis.grade.code3
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990021259910106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV