Investigating the Role of Virtual Reality in Team-based Work Environments

Abstract

Tato diplomová práce se zaměřuje na zkoumání implementace virtuální reality (VR) v kontextu týmové spolupráce na pracovišti a analyzuje nesoulad mezi očekávaným transformačním dopadem této technologie a jejím skutečným uplatněním v praxi. Přestože je VR často prezentována jako zásadní inovace budoucnosti práce - zejména v oblasti vzdálené spolupráce, školení a kreativity - její každodenní využití ve většině pracovních prostředí zůstává omezené. Teoretická část práce mapuje technologický vývoj VR a sleduje, jak byla tato technologie v průběhu času rámována ve veřejném i akademickém diskurzu. Zvláštní důraz je kladen na souvislosti s digitální transformací práce a konceptem Průmyslu 4.0, které formují současné podmínky týmové spolupráce. Práce rovněž rekapituluje odbornou literaturu věnující se praktickému využití VR v týmovém prostředí, a to se zaměřením na rozdíl mezi technologickými očekáváními a realitou každodenního nasazení. Empirická část je založena na kvalitativním výzkumu využívajícím polo-strukturované rozhovory. Analýza probíhá za použití interpretační fenomenologické analýzy (IPA), která umožňuje zachytit subjektivní zkušenosti respondentů a jejich vlastní interpretace práce s VR v týmových procesech. Výsledky identifikují způsoby, jimiž uživatelé VR chápou její roli v kolaboraci,...

Tato diplomová práce se zaměřuje na zkoumání implementace virtuální reality (VR) v kontextu týmové spolupráce na pracovišti a analyzuje nesoulad mezi očekávaným transformačním dopadem této technologie a jejím skutečným uplatněním v praxi. Přestože je VR často prezentována jako zásadní inovace budoucnosti práce - zejména v oblasti vzdálené spolupráce, školení a kreativity - její každodenní využití ve většině pracovních prostředí zůstává omezené. Teoretická část práce mapuje technologický vývoj VR a sleduje, jak byla tato technologie v průběhu času rámována ve veřejném i akademickém diskurzu. Zvláštní důraz je kladen na souvislosti s digitální transformací práce a konceptem Průmyslu 4.0, které formují současné podmínky týmové spolupráce. Práce rovněž rekapituluje odbornou literaturu věnující se praktickému využití VR v týmovém prostředí, a to se zaměřením na rozdíl mezi technologickými očekáváními a realitou každodenního nasazení. Empirická část je založena na kvalitativním výzkumu využívajícím polo-strukturované rozhovory. Analýza probíhá za použití interpretační fenomenologické analýzy (IPA), která umožňuje zachytit subjektivní zkušenosti respondentů a jejich vlastní interpretace práce s VR v týmových procesech. Výsledky identifikují způsoby, jimiž uživatelé VR chápou její roli v kolaboraci,...