Odpočinek na pracovišti

Abstract

The bachelor thesis aims to identify the form of rest in the workplace in organizations. The focus is on employees performing administrative activities. The thesis first deals with working conditions and the working environment, their legislative basis, the organization of working time, legal regulations on breaks at work, employee care, and occupational health and safety. It then focuses on rest at work and health promotion in the workplace and follows up by examining the benefits of rest at work. The thesis then looks at forms of rest in the workplace and the tools used by organizations to promote employee rest in the workplace. The thesis includes a qualitative empirical survey aimed at identifying the tools used to promote employee rest in the workplaces of the main headquarters of mobile network operators in the Czech Republic. The empirical survey is conducted in the form of semi-structured interviews with employees of three mobile service providers who are operators of public mobile communication networks in the Czech Republic. Key words Working conditions, working environment, rest, work breaks, relaxation and exercise interventions, relaxation zones

Bakalářská práce si klade za cíl identifikovat podobu odpočinku na pracovišti v organizacích. Pozornost je zaměřena na zaměstnance vykonávající administrativní činnost. Práce se nejprve věnuje pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí, jejich legislativnímu ukotvení, organizaci pracovní doby, právní úpravě přestávek v práci, péči o zaměstnance a bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Dále se práce zaměřuje na odpočinek v práci, podporou zdraví na pracovišti a v návaznosti sleduje přínosy odpočinku v práci. Následně se práce zabývá podobami odpočinku na pracovišti a věnuje se nástrojům využívaným organizacemi k podpoře odpočinku zaměstnanců na pracovišti. Součástí práce je kvalitativní empirické šetření, jehož cílem je zjistit využívané nástroje k podpoře odpočinku zaměstnanců na pracovištích hlavních sídel mobilních síťových operátorů v České republice. Empirické šetření je realizováno formou polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci tří poskytovatelů mobilních služeb, kteří jsou provozovateli veřejné mobilní komunikační sítě v České republice. Klíčová slova Pracovní podmínky, pracovní prostředí, odpočinek, pracovní přestávky, relaxační a pohybové intervence, zóny odpočinku